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桂林电子科技大学机工程学学生素质综合测评办法(.09.23)桂林电子科技大学机工程学院学生素质综合测评办法(.09.23).doc

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桂林电子科技大学机工程学学生素质综合测评办法(.09.23)桂林电子科技大学机工程学院学生素质综合测评办法(.09.23)

机电工程学院学生素质综合测评实施办法(修改稿) 第一章 总则 第一条 为贯彻党和国家的教育方针,激励学生全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和我校《桂林电子科技大学学生素质综合测评实施办法(试行)》(桂电学[2009]3号)、《桂林电子科技大学学生奖励办法》(桂电学[2009]4号)的有关规定精神,结合我院实际,制订本办法。 第二条 学院对学生的思想品德、学习成绩、创新能力、课外活动等方面进行综合考评。凡德、智、体、美等方面全面发展或在学业成绩、社会服务、科技创新、文体活动以及其他方面表现突出的本院学生或学生集体,依据本办法进行考评加分。 第三条 本办法所称本院学生是指在桂林电子科技大学机电工程学院全日制本科在校学生;所称学生集体是指由学院组织或经学院认可的学生团体或团队。 第四条 本办法坚持“公开、公平、公正”的原则。 第五条 学生素质综合测评的结果作为学校优秀学生奖学金评选的依据。 第六条 学生在满足《桂林电子科技大学学生奖励条例(暂行)》第九条规定的基础上方可申请素质综合测评。 第二章 学生素质综合测评构成 第七条 学生素质综合测评(由X表示)是由学生学年内学习取得的学分绩(由X1表示),思想素质测评(由X2表示)和能力素质测评(由X3表示)三部分共同构成。即X = X1 + X2 + X3。 第八条 学分绩(即X1)是根据《桂林电子科技大学普通本科学籍管理实施细则》(桂电教[2008]7号)中第三章第十二条来定义的,权重系数为1,即X1 = 学分绩。 第九条 思想素质测评(X2)根据《桂林电子科技大学学生素质综合测评实施办法(试行)》(桂电学[2009]3号)的文件精神,结合学院实际,设置相应考核项目,满分为100分,权重系数为0.05,即X2 = 思想素质测评得分×5%。 第十条 能力素质测评(X3)根据《桂林电子科技大学学生素质综合测评实施办法(试行)》(桂电学[2009]3号)的文件精神,结合学院实际,设置相应考核项目,满分为100分,权重系数为0.05,即X3 = 能力素质测评得分×5%。 第三章 思想素质测评办法 第十一条 思想素质测评包括:自觉遵守校纪校规,无任何违法违纪行为的考核,助人为乐事迹的考核,先进集体受表彰的考核和先进个人受表彰的考核四部分。其中自觉遵守校纪校规,无任何违法违纪行为的考核最高分为25分,助人为乐事迹的考核最高分为10分,先进集体受表彰的考核最高分为25分,先进个人受表彰的考核最高分为40分。 第十二条 “自觉遵守校纪校规,无任何违法违纪行为”的考核。包括考勤类、学校通报批评和学院处分类。其中考勤类包括早读、早操、升旗、晚点名、教学实践出勤、晚归寝、不归寝、学院要求的其它考勤等考勤;学院处分类包括学院通报批评、年级通报批评等院级处分。 本项由学生所在年级进行考核,以所在年级的管理办法为依据执行。本项最高分为25分,以扣分方式计分,按照下列考核办法扣分。 具体考核办法: 1、早读或早操一学期缺勤≥5次的,扣4分; 2、升旗或晚点名一学期缺勤≥3次的,扣4分; 3、教学实践考勤一学期缺勤≥5次的,扣4分; 4、一学期晚归寝≥3次或不归寝≥1次的,扣4分; 5、学院要求的其它考勤一学期缺勤2次以上的,扣4分,缺勤2次的扣2分; 6、一学期内,受学校通报批评1次或学院通报批评1次或年级通报批评2次的,扣5分;一学期内,受年级通报批评1次的,扣3分。 未出现上述违纪情况的不扣分,本项最低分为0分。 第十三条 “助人为乐事迹”的考核。个人有扶残助弱、拾金不昧、见义勇为、舍己救人等助人为乐事迹的,事迹材料经认定或有书面证明的可加10分,若无认定材料或证明的,不加分。无偿献血根据无偿献血证明,每次加2分,本项加分不得超过10分,不累计加分。 第十四条 “先进集体受表彰”的考核。是指对以班集体、团支部、学生党支部、学院认可的二级社团或团队等为单位取得突出成绩受到表彰的考核。 具体考核办法: 1、属国家级表彰的,每项主要组织者加25分,成员加10分; 2、属省部级表彰的,每项主要组织者加15分,成员加5分; 3、属校级或学院表彰的,每个成员加3分; 本项加分不得超过25分,获得不同奖项的可累计加分,同一项目以获得最高奖项得分计分,不累计加分。 纳入参评的先进集体或集体荣誉: 1、先进班集体(校级、区级、国家级) 2、五四红旗团支部(校级、区级、国家级) 3、优秀学生党支部(校级、区级、国家级) 4、学院魅力团队 5、其它先进集体或集体荣誉,经学院认定按照相应级别进行加分 第十五条 “先进个人受表彰”的考核。指对个人在党团建设、社会工作、课外科技文体等方面取得突出成绩受到表彰的考核。 具体考核办法: 1、

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