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新乡市加速度企业管理咨询有限公司
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公司的宗旨是“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,当然,仅在品德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才,不仅有较高的专业技能,而且还有不断进取与努力的心志来适应公司不断发展的需要。
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第一,企业发展战略;? 加速度公司是以最好的培训效果吸引客源,以最优质服务回报客源,以老客源推荐新客源,视客源为企业生命作为发展战略。第二,企业人才战略;? 加速度公司为员工提供提升自我、发展自我的平台,给别人培训的同时,定期也对员工进行培训,以提高他们的综合素质、动手能力、创新能力、获取知识的能力。第三,企业战略; 加速度公司用心做事、追求卓越、一步一个脚印,做行业的开拓者和引领者,努力打造全中国一流体验式培训。
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培训项目
一 拓展训练
(一)拓展训练的起源
拓展训练,英文名(Outward bound),从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。??? ??? 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。??? ??? 拓展训练的课程主要由陆、海,空,三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。?
(二)拓展意义:
于个人:通过参加拓展训练的各个环节,学习者很快可以重新对自己的能力及认识进行剖析,增强自信心和沟通能力,克服心理惰性,增强战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,还能够锻炼身体的灵活性和协调性,启发想象力与创造力,最终在行为和思想方面实现突破。
于团队:通过团队项目的拓展训练,能够增强学习者的团队意识和责任心,加强小组成员间的相互信任,提升成员的人际交往能力,使整个团队能够更为融洽地进行合作,而协同合作的团队精神更会鼓舞起学习者积极进取的人生态度。
于企业:拓展训练深化企业内部管理,无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度,奖惩分明,以为“制度管人”就是万能公式,可以一劳永逸。殊不知,我们早已经走出了“理性经济人”的时代,现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事实证明,这种假设下的管理更加有效。
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