昭通市实验中学年级部教学反思实施方案.docVIP

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  • 2017-04-11 发布于贵州
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昭通市实验中学年级部教学反思实施方案.doc

昭通市实验中学年级部教学反思实施方案昭通市实验中学年级部教学反思实施方案

昭通市实验中学年级部 “课后改错”和“教学反思”实施方案 一、课后改错 1、课后改错是教师在课后记录学生学习过程中存在的问题,产生问题的原因和提出解决问题的对策所形成的文字。课后改错是提高学生学习质量的保证。 2、新课程的实施,对培养学生的各种能力提出了更高的要求。而根据学生的认知规律,一个概念的形成,一种技能的提高,都要经过反复的认识和实践。在这一过程中,由于学生智力因素和文化水平的差异,出错的次数和程度有所不同,在通常情况下学生自己是不明白错误的原因,更谈不上纠正;较好的学生,也往往是就错改错。因此,“课后改错”本的记录,使教师在教学中关注学生的学情,帮助学生弥补知识上的漏缺,培养学生耐心、严谨、求实的良好习惯,对他们将来很有帮助。而学生改对一道道“题”,就有成功的喜悦,从而激发学习兴趣,摆脱心理压力,对形成学习自觉性、主动性起到一定的推动作用。 3、课后改错本记录的步骤: (1)知晓错处。明白学生在哪里出了错,查找出错之处是改错的前提。 (2)分析错因。分析学生产生错误的原因。这是改错的最重要环节,是根除错误的重要保证。教师通过认真地分析学生学习中存在的问题,再有针对性地帮助他们在正确理解的基础上进一步熟识有关概念、性质、原理等。这对学生而言,实际上是一次再学习的过程,对不熟悉的知识点是一个补救的机会,对正确的理论还可以再次加深认识。 (3)提出改正错误的方法。 4、课后改错本记录的形式: 各备课组根据自己实际情况,通过集体讨论,把拟采用的记录形式报年级部加以确认。 二、教学反思 1、教学反思或称为“反思性教学”,是指教师在教学实践中,批判地考察自我的主体行为表现及其行为依据,通过观察、回顾、诊断、自我监控等方式,或给予肯定、支持与强化,或给予否定、思索与修正,将“学会教学”与“学会学习”结合起来,从而努力提升教学实践的合理性,提高教学效能的过程。 2、教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,并对后续行为产生影响。如果一个教师只满足于经验的获得而不对经验进行深入的反思,那么他的旧理念及不适当的行为就很难改变,他的教学能力将可能长期维持在原来的水平而止步不前。教学反思是提高教师教学质量的阶梯。 3、教学反思的内容(例举) (1)记成功之处:就是记在教学过程中达到预期目的、引起教学共振效应的做法。课后,把反思详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。 (2)记失败之处:即使是再完美的课堂教学设计也难免有疏漏和失误之处,如在时间的分配上、“游戏”的组织方面等,把这些教学中的“败笔” 记录下来,并对其作深刻的反思、探究和剖析,及时吸取教训,变教训为经验。 (3)记学生独特见解:在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些富有启发性的问题,一些独到的见解以及一些奇思妙想,这样不仅使学生的好思路、好想法得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以作为以后教学的丰富素材。 (4)记教学机智:课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。 (5)记“二度设计”:一节课下来,静心沉思基础知识是否讲清,基本技能训练是否落实,哪些教学内容和教学方法能引起学生的兴趣,教学中有哪些失误,原因是什么,教师的启发是否得当,训练是否到位等。及时记下这些得失,并进行必要的修改和补充,写出“二度设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。 4、教学反思的书写形式 (1)札记式:这是教师用的最常见的一种形式。就是用随笔的形式记下教学中的点滴体会,新的发现。是教师总结教学经验的可贵素材。 (2)评价式:根据新课程标准的课堂教学评价方案,对教学工作进行全面性的评价。这是一种自我评价的极好的方式,便于教师扬长避短,不断提高。 (3)疑问式:在教学中发现疑问,解决疑问,反映学生的学习情况,引以借鉴。 (4)探索式:跳出局限,积累深化,综合分析,探索新法。 三、课后改错先进评比办法 (1)基本条件 年级部和评估中心联合征集教学反思和课后改错的小论(案例)评比入围的。 (2)教学反思和课后改错检查后,由参加检查的部分骨干老师综合评分(满分100分,分成3档:95-100分、80-94分、79分及以下)。 第一档要求:规范、认真,内容具体,反思有较高的指导意义。 第二档要求:比较规范和认真,内容比

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