新编管理制度2015.06.26精要.doc

济源市聚隆实业有限公司 机密 第  PAGE 5 页 共  NUMPAGES 6 页 人力资源部 济源市聚隆实业有限公司管理制度 前 言 你进入的是一家实事求是的企业，请用你的业绩说话。 如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 我们永远喜欢这样的同事：面对困难，有原因分析，更有解决方案。 昨天的经验有时候会成为今天的障碍，要不停的学习和进步。 我们在企业生存的价值只有一条：为企业创造利益。 被拒绝和打击是我们的家常便饭，唯有成为优质的弹簧，修复能力才会最强。 成功者的共同点：喜欢、自信、悟性、德行。 我们不看你的文凭、背景和经验，唯有贡献才能证明你的价值。 销售行业竞争之道：全心全意为客户服务。 遇到困难可向你的优秀同事、经理寻求帮助，在我们有主意时主动帮助他人，以便在自己有困难时可以得到别人的帮助。 一、聘用规定 1.基本政策 1）公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会； 2）职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘； 3）工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。 2