安徽审计职业学院顶岗实习解析.doc

安徽审计职业学院 顶岗实习报告 实习单位： 百世物流科技有限）公司13级物流S130503220 实习指导教师（学校）： 高捷文 实习指导教师（实习单位）： 侯孝中 实习总评成绩： 实 习 日 期： 2015.9.1 至 2016.3.1 安徽审计职业学院贸易经济系印制 实习报告 一、实习目的：为了将物流理论知识与实践相结合，更好地理解物流实践中发现问题并力所能及地解决问题进一步自己的独立生活，自身吃苦耐劳精神专业素养，也为自己初入社会基础如何处理人际关系与不同的人沟通。 （5）存在问题，写出自己在实习中暴露出来在学习、工作、性格等方面的缺陷和不足，明确今后努力的方向。 三、实习背景与环境 1、实习单位名称与地址： 实习单位名称：百世物流科技（）有限公司 地址：安徽省合肥市普洛斯肥东物流园性质：外资企业 ：超过 简介:百世物流成立于2007年，是由信息技术和供应链资深专家联合组建的创新型综合物流供应链服务提供商。百世物流现有四大事业部：百世综合供应链事业部、百世汇通快递事业部、百世快运事业部、百世软件事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运、电商和软件服务，在全国建立了100多个运作中心和100万平米的仓储和转运中心，拥有30000多名员工和上万个认证加盟商和合作伙伴。百世物流成立至今，得到马云、郭台铭、高盛、IDG等投资方投资。公司的核心理念是投资于人与科技。百世物流以互联网，信息技术和创新的力量为整个行业带来革命性变化，致力于打造中立、开放、共享、智慧的综合供应链服务平台，成为值得信赖和尊重的流领 实习部门职责：武汉、天津、、西安、郑、太原、沈阳、长春、重庆、成都、北京（金盏）泉州、虎门、南昌、济南、长沙十六个快件发件和转运。 实习岗位： 岗位职责：装卸工的调控，班车的准点发车实习报告内容：在实习期间，我的工作分为两个阶段。 第一阶段：2015-9-1至2015-11-22期间在组，主要工作有：分拣、、，对安徽省内（阜阳、六安、安庆、芜湖、宿州、蚌埠、黄山、马鞍山分拨）、以及安徽省外和江浙沪地区的货物按照正确的路由进行分拣、；应经理要求，将每周的工作内容以微信方式发送，在10月份第一次雪狼（那一批实习生的统称，近30人）PPT演讲中，。对工作熟悉到一定程度后，我接受组文化墙的设计以及组标准化的建设。标准化主要包括人员标准化和场地标准化，关于人员标准化方面，要求组内每一名组员的穿戴必须符合公司的要求，遵守公司的规章制度等，场地标准化主要指场6S，在每天的工作结束后，布置场地，使物品摆放有序且放入规定位置，采取目视化原则，如编织袋放在指定位置，卡位上的编织袋必须理齐放入笼车、卡位摆放整齐、流水线接缝处是否夹有文件类小货物、打包架放入指定区域内、员工物品不允许乱放等。工作一段时间后，我开始辅助组长处理组内事务，分担组长的压力，如：学会用公司的软件在电脑上查地址不清的快件，降低了员工的错率，以及用电脑处理不在时效内的快件，一定程度降低了公司的扣分、在组长请假货忙于其他事时，合理安排组员有序进行工作、将组内工作情况反馈给组长、将组员每天的集包数登记于本子上、定期清点组内资产等。除在本组工作外，我还去其他组学习，学习其他组的操作流程：在前端，学习干线班车和站点车的卸货流程以及扫描、分流；在市内学习合肥市内快件的分拣；双十一在大笔划大笔（对合肥市内的快件进行区域划分，用固定的代码写在相应的快件上）；在工作闲暇之余，去组帮忙，以减轻组人员不够时过重的工作压力。再简单的工作也需要用心去做，再繁琐的工作也需要长时间的坚持阶段：-11-12至2015-3-1期间在外围组侯组长外围日常，主要是现场实践操作和员工考核两方面的内容，包括前期准备工作和后期工作安排，前期准工作：一、二签、三置、四处理、、开线。是指提前二十分钟当天所用的把枪电和发件；二签是指建立外围电子组，把外围所有员工组长、装卸员、扫描员签组，员工的凭证和工资的依据；三置笼车放置在指定的位置，放置线上回流货；四处是指遗留件，由于快件的数量不稳定性和班车的固定性在当天可能会出现的现象，从而会有遗留件，遗留件要及时处理，避免出现滞留件，影响快件的时效；调控根据现场的实际情况和装卸工实际人数安排区域和负责的卡位班车，并监控现场的工作进而人员安排调度和管控；六开是指准备工作都完成后，打开流水线开始。是处理、、损坏件有组内组外回流之分，放在外围流水线前端重新上线即可，组外回流要用笼车把回流件，通知前端的人员重新分流上线；收件收件地址不清的快件运用百世的收件地址并把地址重新书写，在上流水线。集中整理放到问题部，交给问题处理；