成本按其性态分类课件.ppt

第二章 成本性态分析;第二节 成本按其性态分类;一、成本性态的涵义;成本总额的含义;; ; 成本性态分类示意图;三、固定成本;（一）固定成本的定义;（二）固定成本的内容;（三）固定成本的特点; 什么是模型？ 模型是用于模拟表现特定对象某方面特征的技术手段。包括实物模型、数学模型和几何模型等类型。 成本性态模型使用的是解析几何模型。 ;a;当业务量变动时，单位固定成本将随业务量 的变动而成反比例变动。;;　［例1］;;　;;;;【例2或课堂练习】固定成本性态模型 已知：甲企业只生产一种A产品，原来一个月的最大生产能力是400件。为满足市场需求，企业决定从20×4年起将每月最大生产能力提高到800件。这需要向某租赁公司租入两台设备。每月付租金15 000元，租期两年。20×4年上半年各月产量与租赁费用资料如表2—1所示。;表2—1 A产品产量与租赁费用资料; 根据上述资料，可将20×4年上半年各月甲企业生产A产品的产量与设备租金总额及单位A产品负担租金的关系分别用图2·1和图2·2来表示。;图２·１固定成本总额性态模型 图２·２ 单位固定成本性态模型;由此可见，该企业每月发生的租金总额(1 5000元)与A产品的产量多少毫无关系，但单位A产品负担的租金(15000/x)却随产量的不断增长而呈现反比例变动趋势。;（四）固定成本的分类;约束性固定成本;基本特征：　　 1）管理当局的当前决策行动无法改变成本的数额 这类成本具有很强的约束性，即随着企业经营能力的形成，这类成本在短期内就不能轻易变动，如果硬追求约束性固定成本的降低，就意味着削减企业的经营能力，有可能影响或改变企业长远目标的实现和导致盈利能力的降低。即使经营业务中断，该项固定资产仍需保持不变。其支出额的大小取决于生产经营能力的规模和质量，企业的生产经营能力一旦形成，与其相联系的成本就将在较长时期内继续存在。 2）由于它实质上是生产经营能力成本，是企业实现长远目标的基础，因此它的预算期通常较长。 　　;;固定成本尤其是约束性固定成本普遍被理解为是固定的，没有管理的余地，更谈不上从??略的高度去进行，因而不被管理者重视。 但事实上，从减少固定资产投资、充分利用供应商到轻资产结构；从间接费用的不合理摊销到作业成本法的使用；从扩大产量、提高设备利用率、超产到增加固定费用的摊销、降低单位成本等，都是可以管理的，而且是建立企业成本优势和核心竞争力的行之有效的方法。 所以固定成本战略管理具有重要意义。 ; 战略成本管理; 战略成本管理的基本方法; ;从组织结构来看，任何组织的设立都必须以有利于企业运作效率的提高为原则，而不能以其业已存在为存续的当然理由。这样，企业按照效率原则，通过对组织的撤、增、并，使结构得以优化； 在人员的配置上，也应当遵循效率与效益最大化原则，确立目标岗位，实行以岗定人，择人上岗甚至一人多岗，确保人员的精干与效率的提高。不仅可以提高整个企业的运转效率，而且可以有效地减少相关的费用开支，如工会经费、劳动保险费、管理人员工资福利费等； 就企业的营运规模与结构来看，营运规模过度，不仅会扰乱企业的运行秩序，而且会直接加大企业固定资产折旧费、修理费、税金、坏帐损失等。;采用轻资产结构和优化资产质量结构，有效管理固定成本 能否减少不良资产的资金占用，优化资产质量与资本结构质量，对于减少固定资产折旧费、修理费及其他相关费用等产生重要影响。 在固定资产投资上不盲目求大求先进，在保证科学、合理的前提下，把固定资产投资成本控制在最少的范围内，降低固定成本占总成本的份额，增加对利润的贡献比例。实现投资规模的成本驱动，获取成本优势。 例如： ;;;;;;;;;;;;;;; 管理策略;酌量性固定成本;阅读：技术开发投入的比较;技术开发队伍的比较 美国企业研究开发人员占企业职工总人数的比重一般在10％以上。研究人员占人口总数的比例，美国、日本和欧洲分别为7．6‰、7．5‰和4．2‰。美国的化学工业千名雇员中科技人员比例平均为76人，以制药业比例最高，达108人，以炼油业最低为28人。据估算，我国研究人员占人口比例约为2‰左右，低于发达国家的水平。为实现本世纪末国民生产总值翻两番的宏伟目标，我国需要再增加科技人才2000万人。人才流动率是一个社会发展程度高低的标志，发达国家的人才流动率为15-20％，我国由于人才体制的制约，人才流动率仅2％。一方面是人才匮乏，另一方面对已有的科技人员又积压浪费，积极性尚未充分发挥。目前我国活跃在科技第一线的带头人年龄老化，科技队伍面临新老交替问题。有目标、有计划地培养一大批跨世纪的人才梯队，是下个世纪我国科技能