人力资源管理 招聘计划幻灯片.pptVIP

7.1 人力资源招聘计划;;大纲导读;7.1.1 人力资源招聘计划的内容;2、确定招聘小组 （1）确定小组人员，根据招聘工作的性质、规模来确定 （2）对小组人员进行培训---培训内容有专业技能、行为规范和职业道德;3、确定招聘政策 企业成长初期、崇尚竞争的企业 选择： 企业成熟期、实行终身雇佣制的企业;4、确定招聘方案 意义：其直接决定招聘的效果 内容：选择招聘信息发布形式、选择甄选方法、确定招聘范围。;5、确定招聘预算 —How many How much How long 6、确定招聘评估方法;一、人力资源规划;招 聘 规 划 图;7.1.2 人力资源招聘计划制定的程序;7.1.3 人力资源招聘计划的实现途径;;人才招聘会;;网络招聘; 外部招聘的优点 ;外部招聘的缺点 ;内部途径;内部招聘的优点; 内部招聘的缺点 ;