河南工业大学张宝强随教育厅团组出访阿联酋调研大学生海外.docVIP

河南工业大学张宝强随教育厅团组出访阿联酋调研大学生海外就业市场的出访报告 应阿联酋酒店管理学院的邀请，经豫政出外任字[2016]1022号任务批件批准，河南工业大学张宝强于2017年1月9日至1月13日随教育厅团组出访前往阿联酋调研大学生海外就业市场。 该团组严格按照省外办要求，出访前进行了行前外事纪律教育，严格按照外办审批规定的访问路线和规定日程完成公务访问活动，在外期间严格遵守外事纪律、廉洁自律、文明出访，未发生意外事件，回国后已在规定时间将护照上交省外办保管。 现将主要情况报告如下： 1.实际出访日期 2017年1月9日：CZ3393—CZ383航班：新郑-阿联酋迪拜 2017年1月10日-13日：阿联酋酒店管理学院，亚特兰蒂斯酒店 2017年1月13日：迪拜机场起飞，经停广州，抵达郑州 2.出访基本情况 2.1调研主要内容 为进一步拓宽毕业生就业渠道，推动实现毕业生高质量就业，河南省教育厅联合有关厅局，开展了“新梦想大学生出国就业工程”。目前我省已有400余名优秀的大学生走出国门赴美国、新加坡、阿联酋等国家实现国际化就业。我省高校毕业生受到国外用人单位的积极好评，为河南和河南教育争光添彩，工程自开展以来，国外用人单位多次邀请我省高校和相关部门赴阿联酋进行实地调研，商讨进一步扩大毕业生就业岗位合作以及开展游学、实习交流等合作项目。 此次阿联酋之行的主要任务是了解阿联酋国的就业形势与政策，就业岗位需求现状及未来几年发展趋势；阿联酋国用人单位的岗位需求、工作环境、福利待遇、职前培训等情况；在阿联酋就业的我省大学生的工作和生活情况，我省毕业生国外就业的职业适应力水平和不足，今后大学期间重点培养方向及完善依据；商谈进一步深度合作事宜。 2.2个人随团调研情况 调研团此行一是来到迪拜机场免税店员工生活区探望派出学生，了解其住宿环境、生活环境等情况，并开展了座谈。二是与用人单位亚特兰蒂斯酒店和迪拜旅行社人力资部总监进行了座谈，调研酒店及旅行社各部门职位配备及管理情况，了解迪拜酒店和旅行社对招聘人员的要求，探讨目前应聘人员的不足之处和今后高校人才培养的重点与方向等问???，并探望了在亚特兰蒂斯酒店和迪拜旅行社工作的学生，了解其工作和生活等情况。最后赴阿布扎比，与阿布扎比皇宫酒店米其林餐厅负责人进行洽谈，了解派出学生的表现，实地考察派出学生的工作服务能力，确认下一步人才培养工作的重点。 3. 收获与体会 （1）纯英语的语言环境，是最好的英语培训课堂。 有着88%外来人口的阿联酋国，英语是最主要的交流语言。工作生活中不断地处于英语听说环境中，英语能力的提高可想而知！ 纯英语的语言环境，是最好的英语培训课堂。 在阿联酋，各公司中高层管理人员多来自欧美等发达国家。他们不仅带来了西方专业成熟的先进管理经验，又融合了适合亚洲人接受的管理模式，东西合璧，使得管理系统，管理方式和管理程序细致、严格，但简单直接，非常人性化。这些管理经验对于学生们今后的职业发展将是宝贵的财富。 （2）各类免费培训，是给自己加分的充电器 在国外工作期间，雇主总是鼓励员工参加公司组织的各类培训，以提高个人素质，积累新的知识。有些培训是必需的，比如卫生、急救、客户服务等；有些则是自选的，从学习语言，如法语、阿拉伯语，到技能，如财务、计算机、OPERA管理系统，甚至礼仪、化妆等等。国际知名的销售品牌更是会安排国际旅游培训，将世界各地的销售人员聚集到一个著名城市。而培训结束后还会有盛大的晚会，要求员工身着礼服参加。所有这些培训都是免费的。培训结束后公司会颁发培训结业证书，甚至还有各种礼品和奖励! （3）职业发展前景广阔 合同期满后，雇主颁发的工作证明及推荐信。无异于第二张文凭，含金量十足。在国际连锁集团工作时，企业的内部调动可以更快地实现个人升职，回国或去其他国家发展都有机会。 宝贵的海外工作经验将为我们的学生们拓宽国际舞台，使得他们一方面可以得到更多移民留学、在跨国公司、世界五百强企业、国际航空公司工作的机会，更有可能凭借这些经验和国际化的人脉关系网增加自主创业的筹码。 4. 出访前公示内容执行情况 本次出访活动严格按照出访前公示内容执行，出访任务、出访国家或地区及停留时间、出访人员组成、经费来源、日程安排等内容与出访前公示内容相符。 5. 廉政承诺、外事纪律和文明出访情况 本次访问，始终坚守廉政承诺，严格遵守外事纪律，做到文明出访。自觉保持一名党员干部应有的本色，廉洁自律，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该看的内容不看。注重自身形象，遵守外事纪律，尊重当地的风俗习惯。本团顺利完成出访任务，未出现脱团行为，没有超出行程安排的行为以及产生预算外费用。 出访团组名单： 张宝强 河南工业大学就业指导中心 主任