企業文化理论.pptVIP

; 在这里，你可能找不到“塑造完美企业文化的三步走”，但会获得一些见识和思想，它们能够帮助你更富有建设性地处理组织中遇到的文化问题。通过文化镜头观察这个世界是很有趣的，你会看到更多东西，理解更多东西。——沙因;著名经济学家于光远曾说过: 国家的强盛在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于经营管理，而经营管理在于文化。 ;21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。 ;美国企业文化专家劳伦斯·米勒在《美国企业精神——未来企业经营的八大原则》一书中这样写道：“管理正在重新寻找它的灵魂，这个灵魂就是企业文化。” ;主要内容： 一、企业文化理论的产生与发展 二、企业文化到底是什么？ 三、如何评价企业文化？ 四、企业文化的缔造、演进和变迁;企业文化理论的产生与发展;（一）日本经济崛起之谜 （二）美国的“文化觉醒” ;美国人发明的计算机，日本人拿来迅速商品化，做出低成本的五花八门的小型计算器，销遍全世界； 瑞士人发明的电子钟表，日本人拿来后小型化、低成本化，不到10年时间，日本的电子钟表占领了全世界的市场。 欧洲的汽车历史悠久，技术先进，日本人拿来轻型化、低能耗化，迅速占领国际市场； 中国的陶瓷、豆腐等技术，也被日本一项一项学去，占居国际市场的主导的地位。　　小偷国家 ;;;企业文化七要素（7S）; 1981年，美国的管理学家、美国加州大学教授威廉.大内出版了《Z 理论――美国企