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- 2017-04-18 发布于上海
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以工作过程为导向的职业教育课程改革;一、教育部2006年16号文件关键词;要重视学生校内学习与实际工作的一致性,校内成绩考核与企业实践考核相结合,探索课堂与实习地点的一体化;
积极推行订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式;
课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。
;高等职业院校要积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容。
建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。 ;高等职业院校人才培养工作评估方案教高〔2008〕5号 2008年4月9日;二、目前我国高等职业教育课程现状;三、我国职业教育课程开发模式发展演变 ; 第二阶段,洋为中用:国外职业分析导向式课程开发模式的引进和借鉴
1.双元制课程开发模式
所谓“双元制”,一元是指职业学校,另一元是指为学校提供实训的企业。双元制课程开发模式注重企业和学校的结合,以企业为主;注重理论与实践的结合,以实践为主。在课时安排上,一般来说,第一学年,理论课和实践课的比例为2∶3;第二、三学年,理论课和实践课的比例为1∶4。; 2.CBE课程开发模式
CBE(Competence Based Education)课程开发模式是在能力本位思想指导下形成的,也称之
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