至尊理财人才储备有奖回馈活动.PDFVIP

“至尊理财”人才储备有奖回馈活动 “至尊理财 ”业务渠道 2009 年 5 月正式成立，以全新运 营模式托起中国金融理财的未来。 “至尊理财 ”是新华人寿在中国金融理财领域的大胆创 新 ， 以理财师利益最大化的特色，吸纳中国最优秀的理财人员， 拓 展业务中的一切风险公司为您承担。 从金融理财师选才的特殊性出发，诚邀您保荐有识之士 加 盟，面试合格即可享受有丰厚选才津贴每位 300 元。 为理财师提供独一无二的四大平台支持： 1、 培训平台——金融理财带薪培训，助您快速成长。 2、 薪金平台——无责任底薪 2000 元，高额理财津贴，为您了却 后顾之忧。 3、 客户平台 ——分配公司原有客户资源及公共资源，助您轻松 开拓客户。 4、 法律平台——签署正规劳动合同，可认证为国家级专业人才 一句话介绍： “带薪培训、无责底薪、分配客户、劳动合同” 我们需要的人才： 1、 不满足于现状，有上进心。 2、 学习能力强，思维敏捷。 3、 善于沟通，条理清晰。 理财师基本条件： 1、23-38 岁、大专以上学历。 2、北京户籍或 1 年以上北京工作经验。 工作地点：东城区东四十条 联系电话： 010 选 才 指 导 谁会对此感兴趣？ 1、 北京大学生。 大学生就业难，空有满腔热血无用武之地。 2、 外地大学生。 有目标、能吃苦。但生活成本高，需要无 责 底薪保证生活。 3、 公司行政人员。工作繁琐，待遇低，无未来，工作不稳定 。 4、 其它行业销售人员 。熟悉市场工作，头脑灵活。 5、 需要换工作的人。 公司搬迁或公司倒闭等 6、 全职主妇。 同样需要额外收入。如：生小孩后花销增加。 7、 自由职业者。 需要一定自主支配的时间，并有额外收入。 8、 有识之士。 眼光长远的人。 “至尊理财 ”的价值： 1、 一个学习、开拓眼界的机会。 许多人的人生从此不同， 这 里出去的人??广受市场认可。 2、 高收入的阶梯。 金融理财市场广大，收入丰厚。把握时 机 利用公司平台抢占市场一劳永逸的明智之举。 3、 事业需要过度期。也许我们的理想并非金融，可是面对 残 酷现实我们不得不学会 “曲线救国”。 4、 磨炼社交、积累人脉。“酒香不怕巷子深 ”的时代早已远 去，当今社会讲究的是自我营销。机会总是隐藏才人际 关 系中。至尊理财正式帮你建立广泛人脉的最佳场所。 金融选才的无穷价值： 市场经济让人们必须快速转变观念，帮助别人才能把机会留给 自己。一份小小的选才奖励，也许您并不在意，而帮助我们身边需 要这份工作的朋友，给我们带来的潜在价值却是无法估量的。 我们要做的只是为他们提供一个机会，并且把这个好消息告诉 有这样朋友的人。 改变生活的力量在我们把价值的用心传递中默默积累。 工作地点：东城区东四十条 联系电话： 010-81620831