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关于会计人员职业道德及诚信问题研究 　　摘要：诚信不仅是中华民族的传统美德，同时也是会计人员需要拥有的基本职业道德。但就目前来看，国内会计人员在职业道德及诚信建设方面存在较多问题。基于这种认识，本文对会计人员职业道德及诚信问题展开了研究，以期为关注这一话题的人们提供参考。 　　关键词：会计人员；职业道德；诚信问题 　　随着社会经济的快速发展，社会对高素质会计人才的需求也在不断增加。而会计信息质量的高低和会计舞弊行为的发生与否，都与会计人员的职业道德水平有着直接的关系。加强会计人员的职业道德及诚信意识培养，则能够更好的满足会计事业的健康发展需求。因此，还应加强会计人员职业道德与诚信问题的研究，以便更好的促进会计事业的发展。 　　一、会计人员职业道德及诚信问题分析 　　（一）缺少完善的职业道德体制 　　目前，国内会计人员职业道德体制建设工作尚未得到完善，在组织机构建设、职业道德评价标准制定等方面存在较多问题。在会计职业道德和诚信管理方面，现有法律法规内容较少，政府多依靠社会倡导等温和手段推动道德和诚信建设，以至于无法满足社会经济的飞速发展需求。以会计执业准则为例，现有准则并未对会计人员需要遵循的职业道德规范进行明确规定，也未设定相应的处罚内容，以至于会计人员的行为无法得到有效约束。在会计人员职业道德及诚信评价方面，由于缺乏统一评价标准，以至于相关评价工作的开展不够科学和规范，无法达成预期的监督管理目标。 　　（二）会计诚信及道德观念淡薄 　　随着经济的发展，享乐主义和拜金主义等不良价值观陆续滋生，以至于给会计人员带来了较大的思想冲击。在利益的诱惑下，不少会计人员常常会在处理业务中受他人利用，以至于作出违反职业道德和诚信的事情，甚至联合他人通过造假和作弊欺骗企业，进而导致企业利益受损。之所以出现这种情况，与现在的社会风气有着直接的关系[1]。目前，会计人员普遍存在诚信及道德观念淡薄的问题。在会计人才培养的过程中，多数学校并未强调职业道德和诚信对会计从业人员的重要性，以至于会计人员仅将自身职业当成是谋生手段，进而导致相关规定无法对其产生约束力。 　　（三）会计人员待遇及素质较差 　　实际上，会计从业人员需要考取较多证书，所以往往需要付出更多努力。但就目前来看，很多会计人员虽然付出了努力，却并未获得相应证书，以至于其待遇水平无法达到预期要求。此外，会计作为实践性较强的职业，需要相关人员边学习边实践，以至于从业人员在文化知识学习方面花费的时间相对较少。而这直接导致了会计人员素质水平不高，在工作中缺乏责任感和上进心，进而导致人员发展受到了限制。在这种情况下，一些会计人员将难以抵抗较大利益诱惑，从而导致其陷入到了违背职业道德的境地。 　　二、解决会计人员职业道德及诚信问题的对策 　　（一）加强诚信体系建设 　　为解决会计人员职业道德及诚信缺失问题，还应加强会计行业诚信体系建设。具体来讲，就是应该建设规范和科学的职业道德及诚信评价体系，确保政府能够在制定有关法规时从组织机构角度厘清自身和行业间的职责权限，避免在会计职业道德建设方面相互推诿责任。而根据会计行业实际发展情况进行评价体系和标准制定，则能实现对会计核算和管理工作的全面监督和管理，从而对会计人员进行有效监督和约束。比如在会计人员绩效管理上，可以将职业道德和诚信考察纳入到考核工作中，以便使会计人员的责任意识得到增强，并预防会计人员出现造假行为。针对具有良好职业道德素质的会计人员，则应给予奖励和进行广泛宣传。针对产生不诚信行为的人员，则应给予严厉惩罚，进而完成良好奖惩机制的构建。 　　（二）强化会计人员教育 　　想要增强会计人员的职业道德及诚信意识，还要强化会计人员的职业教育。一方面，学校在对会计人才进行培训教育时，还应加强职业道德和诚信建设，并加强会计人员专业素质培养，以确保会计人员能够学习先进学习理念，进而更加重视职业道德和诚信建设问题。另一方面，企业也应该加强会计人员职业道德培养，通过举办各种企业活动确保职业道德和诚信观念能够深入人心[2]。为此，企业应组织会计人员加强国家有关法律法规的学习，并引导会计人员理解守信的益处，同时认识到失信的后果，进而更快的形成职业道德及诚信意识。 　　（三）实现会计信息披露 　　在会计人员职业道德和诚信建设方面，还应通过加强会计人员技能素质培养缩小从业人员收入差距，以确保会计人员能够更好的抵抗外部诱惑。而在此基础上，还应借鉴西方国家经验制定完善会计制度，以确保会计信息能够得到规范和合理纰漏，进而使会计人员的行为得到进一步规范。一方面，还应结合我国国情进行会计信息披露法的制定，以实现会计信息披露工作的全面落实。另一方面，还要建立信息公开制，确保企业会计信息能够在内部公开，从而使导致会计诚信缺失的内在因素得以被切断，进而使企