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加快技术创新转变经济增长点 　　摘要：科技是第一生产力，创新是第一驱动力，在科技创新统领经济发展的大背景下，能否培育新的经济增长点，关键就在于技术创新是否到位。基于此，本文分析了技术创新对企业发展的作用，并就如何通过技术创新转变经济增长点提出了几点对策，以期为国家经济转型提供有益借鉴。 　　关键词：技术创新；经济增长点；创新机制 　　中图分类号：G306 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）028-0000-01 　　现阶段，先进的生产技术便意味着经济的制高点，这一点在现代企业竞争中表现得尤为明显。对于正处在经济转型阶段的我国来说，技术创新不仅是企业生存发展的必由之路，而且是国家打破经济增长瓶颈，实现经济可持续发展的客观需要。 　　一、技术创新对企业发展的作用 　　技术创新是一个不断提高产品技术附加值的过程，也是企业持续保持并扩大竞争优势的重要手段。整体来看，现阶段我国的经济增长代价较高，基本是建立在人力、资金不断投入的基础之上，所造成的资源浪费十分严重，由技术创新所带来的经济增长驱动力尚未达到工业化大国应有的水平。要改变这一现状，技术创新是唯一的选择。首先，技术创新可以提高资源利用率，改善经济增长质量。其次，技术创新促使企业更加关注市场信息，有助于将企业与市场紧密地联系在一起，实现生产要素结构的优化组合。再次，技术创新可以提高产品的技术附加值，增强企业的核心竞争力。这是因为在现代运营环境下，企业之间的竞争已经从成本、价格的竞争转变为质量、性能等要素的竞争，而改善产品质量、性能的最有力手段就是技术创新。 　　二、加快技术创新转变经济增长点 　　1.建立技术创新体系，完善技术创新机制 　　企业是技术创新的主体，是一国创新体系的重要组成。我国要想培育新的经济增长点，就必须建立以企业为核心的技术创新体系，打造与集约型经济增长方式相匹配的技术创新机制。首先，要将企业的技术创新与制度创新相结合，在制定企业管理制度、设计企业组织架构时，充分考虑技术创新工作的需要。对现代企业来说，技术创新机制的建立并不能简单地通过相关技术创新活动的开展来实现，还必须按照经济转型需求来打造与企业集约化经营相匹配的技术创新模式。其次，建立技术创新体系的关键就在于实现“产学研”结合，借助“产学研”三方面的资源和力量形成优势互补，进而提高技术创新的成功率。再次，要利用深化改革之机，探索一套有利于技术成果产业化的技术创新机制，持续推出一些贴近国内市场需求的新产品，在提升国家经济对外竞争力的同时，逐渐建立起以企业技术创新为内在驱动力的经济增长方式，进而推动我国经济增长从粗放型向集约型的平稳转变。 　　2.营造技术创新环境，强化技术创新观念 　　多年以来，我国实行的都是粗放型的经济发展政策，导致相当一部分企业领导产生了根深蒂固的粗放经营理念。因此，要唤起企业的创新活力，首先就要更新领导观念，强化企业管理层的技术创新意识，进而将技术创新理念渗透到企业战略规划与经营决策的方方面面。其次，企业要注重技术创新与市场、销售及生产经营之间的有机结合，要兼顾长远发展与近期开发，并将满足市场需求与消费者心理作为技术创新的基本目标和导向，确保技术创新的经济社会效益并重，从而在全社会营造良好的技术创新氛围，吸引更多企业参与到技术创新活动之中。 　　3.探索技术创新模式，健全技术人才支撑 　　技术创新主要包括自主创新、模仿创新、合作创新三种模式，这三种模式各有长短，具体选择哪一种，应视企业与市场的具体情况来决定。对于任何国家来说，技术创新都是一条相当复杂的道路，只有从本国的实际国情出发，并充分遵循技术创新的基本规律，才能少走弯路和错路，找到正确的技术创新模式。我国在技术创新的过程中，在一些技术含量较低的领域应该以模仿创新与合作创新为主，而在一些高精尖领域则应该集中一批人力、物力，来针对性地进行自主技术创新，在推动企业健康稳定发展的同时，满足高新产业创新需求。 　　人才作为技术创新活动的主体，是决定技术创新成败的关键，这就要求企业主动加强与高等院校及科研机构之间的合作与联系，利用薪资、保险、福利等各方面的优厚待遇来吸引人才，逐渐建立起稳定的高素质人才供给渠道。同时，企业要成立专门的人才培训机构，并提供充足的培训教育资金，在企业内部形成浓厚的学习竞争氛围，促使人才的不断发展与进步。另外，企业要建立完善的人才激励机制，制定科学合理的奖罚方案，充分激发人才的技术创新活力，提高企业的技术创新效率。 　　4.增加技术融资形式，确保资金支持力度 　　资金是开展技术创新的基础和前提，任何技术创新活动都需要大量的资金作为支持，因此，如何打破技术创新的资金瓶颈，是当前企业亟待解决的重要课题。首先，企业应加强自身的经营管理，改善自身经济状况，为技术创新提供稳定的