宣城市中等職業學校後勤管理工作評價體系（2016年修訂）.docVIP

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2017-04-18 发布于天津
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宣城市中等职业学校后勤管理工作评价体系年修订一级指标二级指标评估内容权重评分办法机构与队伍建设管理体制建立校长领导下的主管校长负责制管理机构健全职责明确考核完备实地察看并查阅有关资料管理人员无违法犯罪行为未出现重大管理责任事故否则该项不得分管理机构后勤管理机构健全人员实行全员聘任制岗位责任制开展业务学习和培训管理制度后勤管理制度健全执行有力责任落实到位工作计划工作有计划有目标有措施有检查有总结成效好校园管理基本要求管理目标明确有校园建设总体规划布局科学分区明确校园特色文化氛围实地察看并查阅有关资

宣城市中等职业学校后勤管理工作评价体系（2016年修订）一级指标二级指标评估内容权重评分办法H1. 机构与队伍建设（10）H1-1管理体制1.建立校长领导下的主管校长负责制，管理机构健全，职责明确，考核完备。2实地察看并查阅有关资料。管理人员无违法犯罪行为，未出现重大管理责任事故，否则该项不得分。H1-2管理机构2.后勤管理机构健全，人员实行全员聘任制、岗位责任制，开展业务学习和培训。2H1-3管理制度3.后勤管理制度健全，执行有力，责任落实到位。3H1-4工作计划4.工作有计划、有目标、有措施、有检查、有总结，成效好。3