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哈特和霍姆斯特罗姆.doc
哈特和霍姆斯特罗姆
2016年诺贝尔经济学奖由对契约理论作出巨大贡献的奥利弗?哈特(Oliver Hart)和本特?霍姆斯特罗姆(Bengt Holmstrsm)分享。评奖委员会指出,这两位经济学家在这个经济学的基础领域中,创建了许多非常有用的理论工具,他们关于最优契约安排的分析对理解现实生活中的契约和制度、制定经济政策和设计经济制度都有很大价值。
奥利弗?哈特现为哈佛大学安德鲁?富勒经济学讲席教授,他是世界计量经济学会会士、美国人文与科学院院士和英国科学院通讯院士,他还曾经担任过美国经济学会副主席、美国法律经济学会主席和哈佛大学经济系主任。本特?霍姆斯特罗姆现为麻省理工学院保罗?萨缪尔森经济学和管理学讲席教授和斯隆商学院教授,他是美国科学院院士、美国计量经济学会和美国经济学协会会员、瑞典皇家科学院和芬兰科学院外籍院士。他曾经担任过麻省理工学院经济系主任、美国计量经济学会主席,还曾经担任诺基亚公司董事。
相似的学术背景,不同的人生经历
哈特和霍姆斯特罗姆现在都住在波士顿,但都不是在美国本土出生。
哈特原籍英国,1948年出生于英国伦敦。1969年,哈特从英国剑桥大学国王学院获得了数学学士学位,为日后的经济学研究打下了坚实的数理基础。1972年,哈特在英国华威大学获得了经济学硕士学位。1974年,哈特在美国普林斯顿大学获得了经济学博士学位,然后回到英国的艾塞克斯大学担任讲师,不久之后就转入剑桥大学丘吉尔学院。1979年,哈特当选为世界计量经济学会会士。1981年,哈特来到伦敦经济学院,担任教授。1984年,哈特在麻省理工学院担任访问教授,并于次年正式转入麻省理工学院经济系。1993年,哈特又转投哈佛大学经济系担任教授,直到今天。
哈特最初研究的是不完全市场,后又研究过资产组合理论、垄断竞争理论和企业接管问题,还研究过劳动契约,最后聚焦于不完全契约理论,并在每个领域都取得硕果。哈特目前的研究领域仍然以契约理论为核心,涉及微观经济理论、数理经济学、企业理论、企业财务结构、法学与经济学,等等。
霍姆斯特罗姆原籍芬兰,1949年出生于赫尔辛基。1972年,从赫尔辛基大学毕业,并获得数学、理论物理学和统计学学士学位。1975年,霍姆斯特罗姆在美国斯坦福大学获得运筹学硕士学位,然后于1978年在斯坦福大学获得博士学位。作为一位知名的微观经济学家,霍姆斯特罗姆最核心的研究领域是契约理论和激励理论,并且在企业理论、公司财务以及金融危机期间流动性问题的研究中都取得了丰硕成果。
哈特和霍姆斯特罗姆的学术背景很相似,他们在大学本科时学的都是数学,在一定意义上,他们都首先是数学家,才是经济学家。但两人的人生经历却有一些不同。哈特是“纯学院派”,一直在大学从事理论研究,提出被广泛使用的理论框架,却从不涉足实证研究。
与哈特不同,霍姆斯特罗姆虽然也主要从事理论研究,但是他的研究却有很深刻的“产学研”背景。20世纪70年代初,霍姆斯特罗姆在获得了运筹学硕士学位后,进入芬兰奥斯龙公司,担任“企业规划师”的职务。当时,计算机已经开始在生产中使用,霍姆斯特罗姆希望探索利用计算机来提高企业规划工作的效率。当时人们想当然地认为,只要应用了计算机,规划效率和企业生产率自然就会提高,但是霍姆斯特罗姆却要追问:如果不处理那些能够激励工人更加有效地工作的信息,计算机又怎么可能帮助企业提高效率呢?他认识到,真正的问题并不是一个技术问题,而是如何提供适当的激励,让人们以正确的方式提供信息、作出正确的判断。
霍姆斯特罗姆后来回忆道,在奥斯龙公司工作两年的经验非常重要,在那里,他真真切切地看到了公司如何运作、激励问题如何产生。另外,霍姆斯特罗姆还担任过诺基亚公司的董事。
完全契约,还是不完全契约
从源头上看,与其他经济理论一样,契约理论也起源于亚当?斯密。在《国富论》第3篇第2章中,斯密讨论了欧洲18世纪十分常见的分成租佃制契约导致的不合理激励。但是自那之后,激励理论和契约理论长期不受重视,经济学家关注的是市场的运行和价格的形成,对被视为黑箱的企业内部的所有权和控制权的分离问题往往视而不见。进入20世纪70年代之后,随着博弈论的发展,经济学家开始从一个新的角度来看资源分配问题:资源不一定是价格体系主宰的,也可能由拥有不对称信息的合作伙伴所签署的契约支配。从此,契约理论改变了人们对经济组织和市场运行的看法。现在,这个理论已经被广泛应用于分析企业问题、产权问题、法律经济学问题以及其他社会问题。
契约理论将所有交易和制度都看作一种契约,商品买卖是契约关系,宪法和法律也是一种契约关系,即公民和政府之间的契约。但是契约理论并没有统一的模型。根据不同模型的不同侧重点,学界将契约理论大致分为以下几个学派:完全契约理论或激
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