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基于异质性特征的新生代农民工回流决策研究 　　摘要：正确把握新生代农民工群体的异质性特征是合理引导新生代农民工回流的前提。本文论述了新生代农民工的异质性特征，以我国新型城镇化改革为制度背景，基于768份新生代农民工调研数据，考察了新生代农民工的异质性特征与回流决策之间的内在联系与影响机制，并在此基础上提出了差异化引导新生代农民工回流的建议。实证结果表明，新生代农民工的禀赋越高，回流意愿越强烈；环境因素制约了新生代农民工的回流决定；个体偏好于生活环境型或长期发展型的新生代农民工更倾向于选择回流。此外，新生代农民工的异质性特征对其收入水平影响显著，且收入水平对其回流决策并未产生实质性影响。 　　关键词：新生代农民工；异质性特征；回流决策；新型城镇化 　　中图分类号：F3046文献标识码：A 　　文章编号：1000176X（2016 　　一、引言 　　在经济与社会转型的中国，新型城镇化发展与新生代农民工回流存在相互影响、相互促进的耦合关系[1]，研究新生代农民工的异质性特征有利于两者的无缝对接，实现人的城镇化。当前农民工的回流决策存在代际差异，新生代农民工的回流决策除了具备农民工群体回流的一般性因素外，还包括群体回流的特殊性决策因素。这些特殊性因素源于其异质性特征直指其回流决策，从而影响并制约着新型城镇化的发展进程。 　　虽然新型城镇化背景下农民工代际回流差异显著[2]。但是，却鲜见将新生代农民工异质性特征作为检验指标的相关研究。目前，学界针对回流决策问题的研究文献主要集中在整个农民工群体或代际比较，而对于新生代农民工的回流决策或停留于新生代农民工市民化的困境研究[3-4]，或止步于户籍制度改革与公共服务均等化等政策建议[5-6]。此外，研究层次多集中于影响回流决策的城乡劳动力市场分割与社会保障碎片化等宏观因素，或家庭决策与风险分摊等中观因素[7-8]，缺少微观个体层面的具体分析[9]。诚然，劳动力流动与社会保障接续或风险成本是促使农民工返乡回流的重要方面，但是，新生代农民工与第一代农民工在诸多方面存在显著差异[10]。在微观视角下，将农民工视为同质群体的传统研究方法难以凸显新生代农民工回流决策的根源。那么，新生代农民工作为微观个体的异质性特征是否对其回流决策产生影响？尤其是置于我国新型城镇化改革的制度背景下进行决策，自身特点与个体偏好是新生代农民工回流决策的潜在诱因吗？同时，农民工流动的最主要原因是提高收入水平[11-12]，那么，在新生代农民工的回流决策中，收入边际效用的影响力是否改变？收入水平对回流决策的影响效应如何？尽管这些问题十分重要，但却没有引起学界的足够关注。 　　基于此，本文以新型城镇化改革这一特殊制度背景为切入点，拟建立一个分析框架用异质性特征解释新生代农民工的动态回流决策。 　　二、异质性特征与研究假设 　　异质性特征是新生代农民工最主要的特征，是在新生代农民工与第一代农民工的分析比较中逐渐凸显出来的。在回流决策方面，新生代农民工具有时代性、发展性、双重性和边缘性等与第一代农民工相同的基本特征，也兼备明显不同于第一代农民工异质性特征，体现为禀赋异质性、环境异质性和偏好异质性等方面。研究新生代农民工的异质性特征有利于避免新生代农民工引流政策异化对农村乡镇工业成长、县域经济发展的劳动力、资本等基础的侵蚀，优化新型城镇化的改革条件。 　　1禀赋异质性 　　禀赋异质性体现其人力资本特征，反映劳动力构成差异对回流决策的影响。已有研究表明，新生代农民工与第一代农民工的人力资本差距明显，本文通过4个指标辨识新生代农民工的禀赋异质性：一是受教育年限，反映基础教育资本的一般知识能力情况；二是技能级别，体现专业技术资本情况；三是非农就业年限，反映经验、技能积累资本情况；四是更换工作频次，反映职业迁移资本情况。依据人力资本理论，具备了较高人力资本禀赋的新生代农民工应对非农就业风险的化解能力也得到实质性的提升，使他们不再一味追求在城市就业，而更倾向于在本地就业或创业。基于上述分析，本文提出假设1： 　　H1：新生代农民工的禀赋异质性决定其回流决策，在新型城镇化背景下，禀赋越高的新生代农民工其回流意愿越强烈。 　　2环境异质性 　　环境异质性体现新生代农民工回流的客观条件，反映制度环境和市场环境对新生代农民工回流决策的影响。由于劳动力市场完善程度、城市融合程度以及社会保障风险等客观条件的限制，导致新生代农民工回流环境的制度限制和市场歧视。在现实中，一方面，一旦城市经济和工业经济发展周期处于调整阶段，首当其冲的就是就业机会减少，农民工群体就必然面临失业，农民工没有城镇户口，在城市没有失业保障和最低生活保障等风险化解机制，其退路就是回流，而新生代农民工大都不具备务农技术，不具备传统农民的特征；另