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巩固学习成果 拓展建设领域 　　西双版纳供电局党委下设3个党总支、15个党支部，共412名党员，占全局员工人数的30%。长期以来，西双版纳供电局党委致力于开展学习型党组织建设，助力企业创先发展。经过借鉴学习、理论结合实际进行实践，形成了“三个突破、四条途径、一套机制”的学习型党组织建设文化。主要从突破“认知瓶颈、实践瓶颈和考核激励瓶颈”三个方面入手，形成四大类具有典型性的学习型党组织建设活动案例，在全局各级党组织进行推广和应用，使学习型党组织建设形成系统有效的机制。为持续巩固学习型党组织成果，拓展学习型党组织建设领域，版纳局党委在如何以学习型党组织建设助推企业中心工作方面进行了探索和实践。把建设学习型党组织活动同企业文化建设相结合，融入生产经营，在企业形成了“学无止境、学用相长”的良好学习氛围，呈现出学习工作化、工作学习化的喜人局面，有力地提高了全员素质，带动了企业的科学发展。 　　拓展学习型组织建设领域的必要性 　　学习型党组织建设促进企业发展的重大意义 　　党的十八大报告、修改后的《中国共产党章程》均提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。国资委副主任黄丹华强调：“国有企业是我们党执政的重要基础，把国有企业各级党组织建设成为学习型党组织，对于充分发挥国有企业的政治优势，带动和促进学习型企业建设，促进企业又好又快发展具有深远的意义。”西双版纳供电局作为服务性质的国有企业，是云南电网最早实现向境外送电的供电企业之一，是云南省和湄公河次区域国家电力贸易合作的重要通道，对积极实施南网公司“走出去”战略，为营造边疆和平稳定、睦邻友好的周边环境具有重要作用。积极创建学习型党组织不仅是切实提高企业内党组织执政能力、党员先锋作用、工作水平和服务能力的必然要求，也是适应当前世情、国情，完成南网如期建成“两精两优、国际一流”电网企业版纳篇章的客观需要。 　　学习型党组织建设是助推企业发展的重要举措 　　学习型党组织建设主体是党组织和党员，其学习直接成果体现为党员干部思想政治素养的提升，党组织战斗力、凝聚力、影响力的增强。学习力是企业核心竞争力的直接体现，员工整体综合素质的提升表现，对于电力企业而言，创建学习型党组织是提升企业学习力的重要举措之一。在学习型党组织建设取得一定成效后，如何以其有效经验为解决提升企业团队和个人的学习力的问题，提供方向和方式方法，由各级党组织带动所属部门员工开展学习活动，养成学习习惯，提升各部门、站所、班组发现和解决问题的能力，在企业人才建设、智力支持上发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是学习型党组织建设的重要研究方向。 　　学习型党组织建设是企业建设发展的重要保障 　　国有企业党组织在企业内部发挥着政治核心作用，是企业不断发展的政治保证。建设学习型党组织是推动企业持续健康发展的迫切需要，能否在激烈的市场竞争中抢抓机遇，妥善解决发展过程中出现的各种问题，带领企业实现科学发展、和谐发展，很大程度上取决于企业党组织和党员领导干部的学习能力。目前，中央把建设学习型政党放在了“是党始终走在时代前列带动中国发展进步的决定性因素”的政治高度提出，对电力企业来说，是以学习带动自身建设，以学习促进企业发展，以创建学习型党组织是带动企业建设发展的重要保障。 　　拓展学习型党组织建设领域的 　　具体做法 　　西双版纳供电局党委基于学习型党组织建设已经取得的成效，进一步对学习型党组织建设活动领域进行延伸和拓展，扩大学习活动的覆盖面和增强学习实用性。在开展学习型党组织建设的过程中，不断创新学习活动形式，延伸学习层次和范围，由党员带头参与来引导普通员工树立学习意识。让学习型党支部、学习型党员不断发挥引领、助力的作用，在学习型企业建设中走在前面。 　　丰富学习形式，带动读书理念和学习习惯培养 　　好的理念和氛围能让学习活动事半功倍。“读书月”活动是西双版纳供电局党委为持续推进学习型组织建设开展的一项持续性活动，旨在全局倡导“让读书成为习惯”的理念。由党委、党总支、支部分层分级开展形式多样的读书活动，通过“书中自有黄金屋”――读书好习惯微信积分活动、“支部读书接力赛”――支部（小组）党员讲坛、“好书点亮人生”――读书分享会、青年读书沙龙、微信读书专栏等形式，激发全局党员、员工读书学习的热情，引导员工育德励志，从读书学习中汲取知识来解决问题，营造出翰墨飘香、好学上进的学习氛围。同时，在活动中突出建立由支部牵头组织学习，由党员带动辐射周边的读书学习机制，实现以学习型党组织推动企业学习力提升。 　　延伸学习范围，带动思想意识和政治理论水平提升 　　意识决定行为，员工的思想意识水平对企业发展的后劲和能力起着关键的作用。局党委对全局政治学习工作高度关注，集中策划了六期大型集中政治学习活动，以此来进一步推