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PAGE  ?請在適用的條款加上?號 *請將不適用者刪去  PAGE 4/ NUMPAGES 4 7/2012 僱傭合約樣本 本僱傭合約由（以下簡稱「僱主」)與(以下簡稱「僱員」）於年月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期?由年月日起生效，? 直至任何一方終止合約為止。? 定期合約，為期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。2試用期?? 無? 有，試用期為 *天/星期/月3.受僱職位 / 部門4.工作地點5.工作時間?? 固定工作時間，每星期天每天小時，由 *上/下午時至*上/下午時及 *上/下午時至*上/下午時? 須輪班，輪班時間，*每天工作小時由 *上/下午時至*上/下午時或 *上/下午時至*上/下午時? 須輪班，每*星期/月工作天，總工作時數小時? 其他(請詳細說明工作時間的安排及工作時數)6.用膳時間?? 固定，由*上/下午時至*上/下午時，*有 / 無 薪? 非固定，每天*分鐘/小時，*有 / 無 薪 用膳時間 *屬於/不屬於 工作時數。7.休息日? 逢星期及 *有 / 無 薪? 輪休 (每*星期/月______天)及 *有 / 無 薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日） 8.工資(a) 工資率?底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $另加 以下津貼： ? 膳食津貼每 *天 /星期 /月 $? 交通津貼每 *天 /星期 /月 $ ? 勤工獎 $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)? 其他 (如佣金、小賬) $(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b) 超時工作工資?? 工資按每小時 $計算? 工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算(c)工資支付及? 每月壹次，於每月______日支付，工資期由 _______日至工資期?*當月/下月_______日。 ? 每月兩次，分別 (i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月________日；及 (ii)於*當月/下月________日支付，工資期由 ________日至*當月/下月________日。 ? 每*______天 / ______星期支付一次，工資期由 ________至 _______。9.假期?僱員可享有：? 按《僱傭條例》規定的法定假日? 公眾假期? 另加其他假期 （請說明）10.有薪年假?? 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等，視乎該僱員受僱年期而定）。 ? 僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明) 11.產假薪酬?? 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。? 僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明) 12.疾病津貼?? 僱員可根據 《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。? 僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼： - 病假_______天或以下，僱員*必須 / 不須 提交適當的醫生證明書； - 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書 ? 其他 (請說明)13.終止僱傭合約?通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於7天）試用期內 (如適用)：- 第壹個月內：無須給予通知或代通知金- 第壹個月以後：通知期為*天/星期/月 或相等之代通知金（通知期不少於7天）14.年終酬金?僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金 $_____________或___________個月底薪 /正常工資。酬金期為 ? 壹*公 / 農 曆年 ? 指明期間，由_______月_______日至_______月_______日 支付日期為隨後的 *公 / 農 曆新年前天內。15.強制性公積金僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。