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关于优化变电运行管理模式 提高人员作业效率的探讨 随着社会经济迅猛发展的推动，电网规模不断扩大，变电站数量不断增多。目前，我公司辖4个220千伏变电站、10个110千伏、12个35千伏变电站，近两年，将逐步投入一个500千伏站和轵城、新林、承留等3个110千伏变电站。众多变电站的运行管理控制如果继续沿用有人值班的变电站运行管理模式，已经完全不能满足电网的大发展、人力资源优化、现代科技进步等各方面的要求。09年初，省电力公司陆续下发了《220KV变电站实施无人值班运行验收管理规定》、《集控中心及操作队运行管理规范》等文件，可以预见，无人值班变电站的发展将会使集控站成为电网运行管理系统中一个非常重要的组成部分。变电站集控站运行模式，作为旧的变电运行管理模式的优化和发展，必将充分发挥采用了新技术、新科技、新材料的设备性能，克服目前变电运行人员匮乏的现状，彰显其优势。 一、我公司集控站发展与运行管理现状 我公司从2005年开始实施了无人值班变电站的改造工作，2007年成立了白涧操作队作为试点，负责白涧、济源变等变电站的维操工作，2008年9月底，建设成立了荆花集控站，负责 220千伏荆花站、9座110KV变电站和9座35KV变电站的运行和管理。下辖荆花集控班，白涧和亚桥两个操作队。集控班作为监控中心，全面负责各无人值班站的运行监视，监控信息记录、设备遥控操作及事故处理及220KV荆花变电站日常维护，倒闸操作等工作。操作队运行人员负责管辖110千伏及35千伏无人值班站的日常巡视巡检、运行维护、现场倒闸操作、设备定期试验轮换、事故及异常处理等其他运行工作。荆花集控站经过一年来的运行，在人员没有增加的情况下，较好的完成了所辖变电站的安全生产工作。但是，存在的问题也逐渐显露，主要的是两个方面，首先，硬件设施不完善，监控系统、远动工作站运行的可靠性不高。远动系统经常发生误报信号，通讯中断等，运行人员只有通过开关位置指示、电气量变化等判断报文正确与否，额外增加了监控人员的工作量，同时使值班人员对信号的敏感度降低。其次，由于部分变电站内的隔离开关和接地刀闸等设备没有电动操作机构，操作队人员必须到现场手工操作，维操人员从只掌握一个变电站的接线方式、设备状况、继电保护、自动化装置的知识扩大到数座变电站，同时还必须对电网运行结构有清醒的认识，就目前而言运行人员一时难以适应，增加了误操作的风险。 二、集控站运行模式的探讨 目前，根据电网结构及变电站规模，系统内集控站运行模式多采用以下几种方式： ① 监控操作合一模式：即同一集控站的监控范围和操作范围相同，本集控站管辖的变电所数量不是很多，同时负责监控和操作任务； 图1 监控操作合一模式 第一种模式（图1）将监控人员和操作人员放在一起，监控人员和操作人员工作角色转换较快，监控人员对现场情况熟悉，对信号的理解深刻，向调度汇报准确。同时，由于调度和操作队之间直接联系，没有中间环节，操作、处理更加可靠。缺点是如果一个地区有多个集控站，集控站人员在外出操作时都必须留下监控人员，势必造成监控人员数量增加，用于操作的人数相对减少，不适合地域较广，变电所多且分散的地区。 ② 监控操作独立模式：即成立单独的监控中心，该监控中心负责多个操作队所辖变电站的信号监控工作，下属操作队按区域对监控中心监控的部分变电站进行维护； 图2 监控操作独立模式 第二种模式（图2）为监控、操作独立模式。调度、监控中心和操作队分离，监控中心负责多个操作队所辖变电站的监控工作，当发现变电站有异常情况后，监控中心立即对调度进行情况初步汇报，同时通知该变电站所属操作队立即到现场对设备进行巡视。操作队到现场后对现场设备进行检查，将检查结果汇报调度。调度根据检查结果直接向操作队下发调度令，操作队在接到调度令后，通知监控中心有操作后进行现场操作，最终将操作结果汇报调度。第二种模式适合于地区变电站和操作队较多的情况，成立独立的监控中心后，能够大大减少监控人员的数量，将更多的人力投入到操作之中。缺点是中间环节多，程序相对复杂，如果管理不当，容易产生问题。 ③ 调度监控合一模式：即在调度侧成立监控中心或直接在调度中增设监控人员，负责多个操作队所辖变电所的信号监测和单一断路器的拉合工作。 图3 调度监控合一模式 第三种模式（图3）为调度监控合一模式。在调度侧设置监控端，监控该调度管辖范围内的变电所，当某一变电所发生异常或有相关操作，调度侧通知操作队到现场，操作队到现场后，接受调度侧命令进行操作。这种管理模式也没有中间环节，调度侧直接对现场信号进行监控，下达巡视及操作命令，对于单一拉合断路器操作也可以直接在调度侧进行。唯一的缺点是监控人员对现场熟悉程度较差，但由于在操作上只涉及到拉合断路器及少数能够实现远方操作的隔离开关，所以只要在调度侧设置调度五防系统，