如何提升个人职业竞争力分析.ppt

如何塑造和提升个人职业竞争力;课程收益帮助各位发现内心的工作;课程大纲职业化概述职业化的观念;第一部分：职业化概述;一、为什么需要职业化管理 “赢;无标题;精神管理的运用请问：各位几点上;作为管理者，我们依然是计划、组;二、什么是职业化的真正保障？什;职业化不同于专业化喜欢做的事和;1、什么是职业化？做自己喜欢做;2、什么是真正的保障？问题讨论;就业保障是外在的保护，是国家、;学好数理化，走遍天下都不怕！有;3、职业化的内在架构职业品牌职;1) 职业能力具有保质期，过气;2) 职业结果我们不再为雇主工;3) 职业品牌积累职业结果，塑;4、职业化的摄像机目的： ;1）雇佣军和志愿军的差别;2）三个步骤观念管理：我为什么;第二部分：职业化观念管理;一、什么是职场植物人快乐的工作;二、治疗职场植物人的方法感应疗;三、问题讨论问题一：我在团队中;我在团队中存在的价值是什么？案;钱以外的工作动力是什么？ ;什么可以成为我下一个目标？ ;第三部分：职业化态度管理;一、个人能力模型的构成技能是感;二、三种职业心态创业心态为自己;1、创业心态收获：让你更快的脱;一个练习：创业心态就业心态;2、积极的心态 积极心态能够激;3、游戏心态 三种具体表现;第四部分：职业化行为管理;职业化行为管理学习力沟通力合作;1、学习力学习力的重要性拥有学;2、沟通力 沟通的原;3、合作力(一)团队与合作力1;（二）避免成为“团队白痴”1、;期盼大家有所收获！期盼我们共同