组织行为学秋套作业.docVIP

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组织行为学秋套作业

组织行为学2013秋第三套作业 客观题预算成绩:100 分 注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题! 详细信息:  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 以人为中心的变革措施主要包括哪些?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、调查反馈、群体建议、咨询活动  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、群体决策、激励  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、调查研究、集体活动  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、集体活动、激励 学员答案:A 正确性:正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答??)??本题分数:3.61 内容: 以权力地位为中心的价值观是?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、经济性价值观  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、政治性价值观  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、审美性价值观  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、社会性价值观 学员答案:B 正确性:正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、管理方式  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、管理思想  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、管理风格  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、.管理行为 学员答案:A 正确性:正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于( )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、沟通因素  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、结构因素  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、领导因素  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、个人因素(或个人行为因素) 学员答案:D 正确性:正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 据统计,在全盘自动化的条件下,人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为( )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、90∶10  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、60∶40  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、10∶90  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、40∶60 学员答案:C 正确性:正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:3.61 内容: 马斯洛认为人的最高层次需要是?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、尊重需要   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、成就需要  HTMLCONTROL

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