原创力文档- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
日本国内の大学 「ブラックリスト」「グリーンリスト」 経緯と認識論 北海道情報大学 准教授 有道 出人（あるどう でびと） Tokyo University, Monday, July 30, 2007;日本のいわゆる 「アカデミック?アパルトヘイト」;日本のいわゆる 「アカデミック?アパルトヘイト」;国籍により不平等な 国内大学における雇用条件;日本のいわゆる 「アカデミック?アパルトヘイト」;NJ学者の継続契約雇用、 大学側の正当化;NJ学者に当てはまる任期制の効果;NJ学者に当てはまる任期制の効果;日本の大学のブラックリストの由来;日本の大学のブラックリストの由来;「ブラックリスト」に載る条件;グリーンリストに載る条件;ところで、なぜ世界中で大学は任期のない “TENURE” 制度を数百年間も実施しているだろうか？;要は、「Tenure」は言論の自由と学問???自由を保証している。 そうしないと、思考だけで 大学都合解雇は容易にできる。;勤務条件のサンプル;AKITA INTERNATIONAL UNIVERSITY (Private);ASAHIKAWA UNIVERSITY (Private);CHUGOKU GAKUEN UNIVERSITY (Private);HOKKAI GAKUEN UNIVERSITY (Private);NAGANO PREFECTURAL COLLEGE (Public);KYOTO INSTITUTE OF TECHNOLOGY (National);TOHOKU UNIVERSITY (National);TSUKUBA UNIVERSITY (National);ブラックリストに対する反攻: 求人募集で言葉遣いで誤り導く;GREENLISTED Universities;現在、ブラックリストに載っている大学は１０３大学である。その数は年々に増えつつある。;日本はこうしないとならない：;日本はこうしないとならない：;現在、大学に就職前このようや条件を確かめないといけない。;教訓;教訓;教訓;Downloads
文档评论（0）