第一讲(上)资料.pptVIP

;学习要求;分 组; 第一讲 ;人力资源是指？;一、人力资源;（一）人力资源的含义;人力资源的数量 绝对数量：一个国家或地区中具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数。包括： 适龄就业人口 未成年就业人口 就业人口 经济活动人口 老年就业人口 (直接人力资源) (现实人力资源) 求业人口 就学人口 家务劳动人口 潜在人力资源 军队服役人口 其他人口 ;;?相对数量 人力资源率 = 人力资源绝对量 / 考察范围的总人口 劳动参与率 = 就业人口 / 考察范围的总人口;如何衡量人力资源的质量？;人力资源的质量;人力资源质量的变化趋势;人力资源的质量比数量更重要？;人力资源质量比数量更重要; 人力资源 物质资源 能力资源 文化资源 管理能力 研发能力 企业声誉 财务能力 产权制度 治理机制 制度与机制 激励机制 考评机制 约束机制 ; 人力资源数量 身体素质 能力素质 个体素质 人格素质 知识、技能结构 知识、技能水平 思想道德素质 人力资源质量素质 专业结构整