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第七章 工作时间和休息休假;内 容 介 绍;一、工作时间和休息休假的概述;(一)工作时间和休息休假的概念;(二)工作时间和休息休假法律调整的意义;二、工作时间和休息休假的种类;1、定时工作日
(1)标准工作日 案例1
(2)缩短工作日 规定
(3)延长工作日 规定
(4)不定时工作日 案例2
(5)综合计算工作日 案例3
2、无定时工作日 规定;(二)休息休假的种类;三、加班加点;解 决 办 法;加 班 工 资 的 计 算;(二)关于延长工作时间的主要规定;标 准 工 作 日 案 例 1;标 准 工 作 日 法 律 规 定 ;标 准 工 作 日 案 例 分 析;缩 短 工 作 时 间;延 长 工 作 日;不 定 时 工 作 制 案 例 2;不定时工作日--是指每日工作时间不能确定, 实行非固定工作时间的工作日。
原劳动部《关于企业实行不定时事工作制和综合计算工时工??的审批办法》第4条的规定,企业中的长途运输人员、出租车司机、高级 管理人员、推销等人员,可以实行不定时工作制。;不 定 时 工 作 制 案 例 分 析;综 合 计 算 工 作 日;综 合 计 算 工 作 日 案 例 3;综 合 计 算 工 作 日 案 例 分 析;无定时工作日;工作日的间歇时间;第一类 全体公民的节日;第二类 部分公民节日及纪念日;第三类 少数民族的节日;探亲假;加 班 加 点 的 控 制
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