这种员工,将来必定会是高管答辩.pptx

河南博历峰文化传播有限公司;河南博历峰文化传播有限公司;单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿 耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单 位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有 发展前景的员工。;;随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。 学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条 件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业， 其次才是专业水平。;;不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地 做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的 发展，自发的人永远受老板欢迎。 ;河南博历峰文化传播有限公司;勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义， 一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能 缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而 不反思自己，一定会失去上级的信任。;河南博历峰文化传播有限公司;高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备 的，也是每个单位都非常看重的。;河南博历峰文化传播有限公司;“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”， 无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人 的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是 有多少“苦”。； ； ； 。;河南博历峰文化传播有限公司;不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人 的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通 者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现 自己的价值。;河南博历峰文化传播有限公司;团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只 要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认 为缺了你一个，团队就无法运转！； ； ； ； 。;河南博历峰文化传播有限公司;个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上 市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个 人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就 一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！ ； ； ； 、； 。;河南博历峰文化传播有限公司;才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬， 别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫 耀。； ； ； ； ； 。;河南博历峰文化传播有限公司;节约不是抠门，而是美德。不要把公??的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。;河南博历峰文化传播有限公司;为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要 别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或 小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成 就的。； ； ； ； ； 。 职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成 就有重大的影响。;河南博历峰文化传播有限公司;河南博历峰文化传播有限公司