变电运行准军事化管理考核标准.doc

变电运行准军事化管理考核标准 为认真贯彻执行《生产班组准军事化管理实施意见》和《变电运行准军事化管理准则（试行）》，全面提升变电运行人员的管理水平，建设一支规章制度标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、现场环境整洁化、监督考核制度化的高效负责的变电运行员工队伍和管理团队，特制定本考核标准。 一、总体要求 为大力推进变电运行准军事化管理，要求各单位每年至少组织一次变电运行人员的准军事化管理轮训。各变电运行集控所、有人值班变电站，每月应结合站务会开展一次全站人员的列队、汇报、言行规范等演练，要求做到整体视觉效果统一，人员行为和各项工作流程规范，为最终实现变电运行准军事化管理的常态化打好坚实的基础。 二、考核标准适用范围 变电运行集控所、有人值班变电站、少人值班变电站 三、考核项目及方式 1、考核??目分交接班行为准则、倒闸操作行为准则、设备巡视行为准则、工作许可行为准则及外来进站人员管理标准、变电运行人员礼仪标准、变电站值班人员汇报标准、变电站门卫管理标准、物品定置摆放标准等八大项。 2、省公司生产部将不定期到变电站对《变电运行准军事化管理准则（试行）》的执行情况进行考核，按考核标准随机抽查部分项目，以提高准军事化管理准则在现场的执行率。 3、省公司生产部将每年组织一次考评活动，由省公司授予“准军事化管理标杆（合格）变电站”的称号，考评活动以年度为考核周期，