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所有制结构变化对我国劳动收入占比影响的实证研究.doc
所有制结构变化对我国劳动收入占比影响的实证研究
摘要:文章引入工业部门国有及国有控股企业产值比重、私营企业产值比重、外资企业产值比重作为衡量我国所有制结构变化的变量,实证分析了1998年-2013年以来我国所有制结构的变化对劳动收入占比的影响,并在稳健性检验中引入FDI占GDP中的比重作为外资企业产值比重的替代变量,具体结论为:(1)20世纪90年代以来随着我国国有企业改制与民营化的不断推进,国有经济占比持续下降,私营经济比重持续上升,导致我国劳动收入占比在同一时期持续下降;(2)引入FDI会对我国劳动收入占比带来非线性影响,少量引入FDI会降低我国的劳动收入占比,而随着外资的不断积累,FDI占GDP的比重超过0.0013,FDI会促进我国劳动收入占比的提高,FDI与劳动收入占比存在U型关系。
关键词:所有制结构;劳动收入占比;国有企业;私营企业;外资企业
一、 前言
20世纪90年代以来,我国劳动收入份额的持续下降引起社会广泛关注。统计数据显示,我国劳动收入份额从1998年的51.54%下降至2013年的45.87%,学者们纷纷从经济结构、技术进步与投资选择的有偏性、市场扭曲等角度对劳动收入份额下降这一现象进行大量研究。改革开放以后,我国所有制结构的变迁成为社会主义市场经济发展的重要特征,也被学者纳入我国劳动收入占比变化的分析框架当中。
针对所有制结构对劳动收入占比影响的研究存在争议:第一,国有企业方面,如白重恩等人实证研究也发现,1996年~2003年间国有经济比重下降导致劳动收入份额下降,罗长远等人也认为国有企业有容纳过多劳动力、维护社会稳定的责任,这些目标会促使劳动收入份额上升;但是李稻葵却认为国有企业资本密集度较高,不利于提高劳动收入占比,占有大量资源的国有企业选择了资本偏向型技术,并且在二元经济结构的转型背景下,“逆资源禀赋”的技术偏向降低了经济增长的就业吸纳能力,使劳动力工资长期处于低增长状态,进一步恶化了劳动收入份额状况。第二,私营企业方面,罗长远等人认为私营经济的发展使得劳动者的报酬更加反映市场的供求关系,“工资侵蚀利润”的状况得到扭转,导致劳动收入的比重下降。但是魏下海等人却认为,由于企业薪酬机制的完善和劳动者保护政策的强制推行,1985年之后民营企业劳动者收入分享比例并未明显下滑,反而出现逐代上升迹象。第三,引入外资对我国劳动收入占比的影响同样存在争议,白重恩等人认为外资通常进入资本密集型产业,同时会刺激内资企业增加资本密集程度。外资经济较多的地区,平均的资本密集程度较高,劳动收入份额较低。其实证研究也发现在1996年~2003年这段时间FDI的引入显著降低了劳动收入份额。钱晓烨等利用1997年~2007年的数据证实外资经济比重对劳动收入份额的负向影响,但这一影响呈逐年减弱趋势。地区之间为引入FDI进行竞争,导致劳资议价发生了有利于资本的扭转,使得FDI不利于当前劳动收入占比的改善(唐东波,2011)。而郭玉清等人则认为外资涌入初期会吸纳大量农村剩余劳动力就业,助涨了劳动收入份额;其后技术效应逐渐超越就业效应和工资竞争效应,使收入分配越来越偏离劳动要素,因此FDI对劳动收入份额的影响呈现倒U型。
以上研究并未将不同类型所有制结构变化纳入统一的分析框架之中,因此并未得出一致的结论。本文通过引入工业部门规模以上企业中不同所有制企业产值比重作为衡量我国所有制结构变化的变量,修正2004年~2007年统计口径变化的影响,实证分析了1998年~2013年间我国所有制结构变化对劳动收入占比的影响。
二、 我国所有制结构和劳动收入占比趋势分析
本文采用省际收入法GDP数据测算劳动收入份额作为主要的被解释变量,数据来源于国家统计局网站,其中收入法将GDP分为:劳动者报酬、固定资产折旧、营业盈余和生产税净额4个部分,本文将劳动者报酬在GDP中的比重作为劳动收入占比的衡量指标。在衡量我国所有制结构对劳动收入份额影响之前,需要先对2004年~2007年的收入法结构进行调整。白重恩等人认为2004年在进行收入法GDP核算时由于统计口径的变化,导致2003年~2004年我国劳动收入份额大幅下降,2004年统计口径的变化包括:(1)将个体经济业主收入由原来的劳动收入计算至营业盈余;(2)对国有与集体农场不再计算营业盈余。统计口径的这两种变化导致我国劳动收入占比在2004年相比2003年降低了6.3个百分点。同样的统计口径也会导致之后几年的劳动收入份额被低估,因此需要进行调整。
白重恩等人采用第一次经济普查中个体经济的数据,将2004年个体经济的营业盈余从总体营业盈余中剔除,加回到劳动报酬,并将国有或集体农场的营业盈余从劳动报酬中剔除,加回到营业盈余当中,从而得到调整后的劳
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