- 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
手册_医院病房护士长手册 (定稿)
病 房 护 士 长 职 责
1、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施,定期总结汇报。
2、负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。
3、负责对本病区护理人员的执业指导,教育护理人员加强责任心、改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。组织、指导并参与危重病人的抢救及护理工作。
5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。
6、参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。
8、组织本病房护理查房和护理会诊、业务学习及技术训练,定期对护士进行考试、考核,完成护理人员培训计划。
9、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价对病人的护理效果。
10、对护理人员发生的差错、事故及时上报,并组织本病房护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。
11、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。
12、组织拟定本病房护理科研计划,积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
13、创造良好休养环境,督促做好卫生和消毒隔离工作,定期召开工休座谈会,征求意见,改进护理服务。
14、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。
病区副护士长协助护士长负责相应的工作。
1、护理人员花名册
姓名 出生
年月 参加工
作时间 进入本科时间 何时何
校毕业 学历 职称 晋升
时间 注册
情况 联系
电话 备注
2、护理人员花名册
姓名 出生
年月 参加工
作时间 进入本科时间 何时何
校毕业 学历 职称 晋升
时间 注册
情况 联系
电话 备注
3、病区护理人员结构(上半年)
年 龄 学 历 职 称 50岁
以上 40~49岁 30~39岁 29岁以下 硕
士 本
科 大
专 中
专 副高 中级 初级 未
注
册 人数 比例 病区护理人员结构(下半年)
年 龄 学 历 职 称 50岁
以上 40~49岁 30~39岁 29岁以下 硕
士 本
科 大
专 中
专 副高 中级 初级 未
注
册 人数 比例
4、病区床位与护理人员比例(上半年)
病区固定床位数
(张) 病区实际床位数
(张) 病区护士人数
(人) 实际病床数:
护士人数 按国家规范(1:0.4)
尚缺护士人数 病区床位与护理人员比例(下半年)
病区固定床位数
(张) 病区实际床位数
(张) 病区护士人数
(人) 实际病床数:
护士人数 按国家规范(1:0.4)
尚缺护士人数 5、护士考勤记录(休假天数)
月
姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
文档评论(0)