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2017国家公务员面试人际关系题应对技巧【题目讲解】 在单位里长年得不到领导提拔，你会怎么想? 【测评要素】人际交往意识与技巧【中公解题思路】 1、每个人都会遇到工作中的问题，关键是我们要用一种阳光心态去面对。 2、先表态正确对待此事。 3、从外因方面多角度分析没提拔的原因。 4、从自身方面查找没提拔的原因。 5、总体上要把握好自己，无论提拔与否都要有个正确态度。 【参考答案】 人往高处走，水往低处流，这一处世的流行语，说明人在现实生活中都会遇到激烈的竞争，除非有些人彻底的安于现状，不求上进，否则，一个人在单位里长年得不到领导的重用和提拔都会有想法的，关健是我们应如何面对。 首先、树立正确的人生观和价值观，正确面对现实，不能为此影响到我们的具体工作，不能把提拔与工作对立起来，提拔重用是组织上的事，做好我们的每项工作是自己的事，要始终做到，坚持工作第一原则，不能把提拔重用作为是否尽职尽责地干好工作的筹码。 其次、要具体的分析产生没有被提拔重用的原因。在单位里提拔重用每个人，是包含多种因素的，有年龄、学历、能力、机遇等诸多因素，不能被提拔重用，在有些情况下，并不能说明是我的工作没有做好而导致的，要具体问题具体分析，只有这样，才能平衡心态，立足当前，立足脚下，做好每项工作。 再次、作为个人长年没有得到提拔重用，也要从自己身上查找原因，对于每个人来说，总体上机会都是平等