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机动车维修企业安全生产达标考评细则 考评内容 考 评 要 点 分值 评 分 标 准 考评评价 得分 一、安全目标 35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标； 5 ★★★ 1.未制定安全生产方针、目标的，扣5分； 2.低于上级下达的安全考核指标的，扣5分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1.未制定实现安全生产目标具体措施的，扣5分； 2.措施不落实的，扣3分。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1.未制订规划的，扣5分； 2.未制定方案的，扣2分； 3.无实施记录的，扣1分。 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1.未制定计划的，扣5分； 2.未制定实施方案的，扣2分； 3.无实施记录的，扣1分。 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1.未对安全生产管理目标进行分解的，扣5分； 2.未签订安全目标责任书的，扣3分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1.未制定安全生产指标考核办法的， 扣5分； 2.无考核记录的，扣2分。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 5 1.未进行考核的，扣5分； 2.未兑现奖惩的，扣2分。 二、管理机构和人员 35分 1．安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10 ★★ 1.未成立安全生产委员会（或领导小组）的，扣10分； 2.未明确主要负责人为组长、分管安全生产的领导为副组长、成员组成不全面的，扣5分； 3.未明确安全职责的，扣3分； 4.下属分支机构无相应机构的，扣2分。 ②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构； 10 ★★★ 1.未设置机构的，扣10分。 ③定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 1.主要负责人未按期召开会议的，扣5分； 2.安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工作例会的，扣5分； 3.无会议纪要的，扣1分； 4.无签到记录或参加人员不齐的，扣1分。 2．管理人员配备 ①按规定足额配备安全生产和应急管理人员。 10 ★★★ 1.未足额配备安全生产和应急管理人员的，扣10分。(证书) 三、安全责任体系 45分 1．健全责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 10 ★★★ 1.未层层签订安全生产责任书的，扣10分； 2.落实不到位的，扣10分。 ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5 1．安全生产第一责任人不明确的，扣5分； 2．第一责任人安全生产职责不明确的，扣3分。 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 5 1．安全生产直接责任人不明确的，扣5分； 2．安全生产直接责任人职责不明确的，扣3分。 ④ 其它负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 5 1．未制订“一岗双责”制度的，扣5分； 2．未明确各岗位安全工作职责的，扣3分。 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确各环节落实到位。 10 1．安全管理机构管理职责不明确的，扣10分； 2.其他管理部门安全职责不明确的，扣3分； 3.未落实安全职责的，扣2分。 2．责任制考核 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。 10 ★★ 1.未建立安全责任考核制度的，扣10分； 2.未进行考核的，扣5分； 3.未公布考核结果的，扣2分。 四、法规和安全管理制度 70分 1.资质 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 10 ★★★ 1.任何一项不符合要求，扣10分。 2.法规 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； 5 1.未明确职责部门的，扣5分； 2.相关制度不符合最新的法律法规、标准规范的，扣3分。 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中， 5 1.未及时更新的，扣10分； 2.未及时修定规章制度的，扣5分； 3.未对从业人员进行宣传和培训的，扣5分。 四、法规和安全管理制度 70分 3