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油田安全生产综合试题
单位: 姓名: 得分
一、填空题。
1、安全“四不放过”原则是事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有收到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有被处理不放过。
2、新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目,其劳动安全卫士设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
3、“四无班组”是指无违章、无隐患、无污染、无事故。
4、“五会”是指安全责任要会、操作规程要会、岗位风险要会、防范措施要会、应急处置要会。
5、消防安全的“八字”方针:“预防为主,防消结合”。
6、我国安全生产的方针是“安全第一,预防为主”。
7、油水井站管理要求“三清四无五不漏”:三清是指井口清、井场清、站区清;四无是指无油污、无明火、无杂物、无易燃物;五不漏是指不漏油、气、水、电、火。
8??进入受限空间3人以上的,在油田公司办理受限空间作业票。
9、现场作业管理安全“七到位”是指安全危险评价到位、安全责任到位、安全措施到位、安全规章制度到位、安全教育到位、安全监督到位、安全奖罚到位。
10、按照油田公司作业许可规定分级审核完成“五交底”特殊作业是指高空作业、动火作业、动土作业、临时用电、受限空间。
11、安全经验分享是将总结出的经验教训,通过全员性的自主参与与互相学习,加以理解与强化,使已识别出的“三违”得到广泛的认知,得到有效遏制,已发生的事故教训得到认知的汲取,进而营造出良好的安全文化氛围。
12、集团公司安全管理理念是环保优先、安全第一、质量至上、以人为本。
13、中国石油健康、安全与环境方针是:以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。
14、安全生产“五个负责制”:谁管理、谁负责;谁设计、谁负责;谁施工、谁负责;谁验收、谁负责;谁管理、谁负责。
15、陈新发总经理对安全工作提出的“三严”要求是:执行标准严格、安全管理严肃、几率惩罚严厉。
16、陈新发总经理对安全工作提出的“三不”要求是
(1)不能接受任何危及生命的情形
(2)不能容忍任何违反规定的行为
(3)不能容许任何不符事实的报告
17、《中国石油天然气集团公司2010年健康安全环保工作重点》对于违反《禁令》的员工一律解除劳动合同,违反《禁令》的承包商一律终止工程合同。
本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、压力管道作业、电梯作业、锅炉作业、压力容器作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
本《禁令》中的危险作业是指受限空间、动火、动土、临时用电作业、高空作业等。
本《禁令》中的事故时指一般生产安全事故A级以上。
本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。
18、《准东采油厂2010年健康安全环保工作要点》操作层员工“五会”达标率达到95%,生产管理干部“五会”达标率达到98%.
二. 选择题 ( 22 X 1 =22 请把答案填在括弧内)
1.游标卡尺中固定在尺框背面能随着尺框在尺身导向槽中移动的是()。 ( C )
A. 游标 B. 下量爪 C. 深度尺 D. 上量爪
2.潜油电泵井记录仪电流与实际电流不符,其原因可能是()。 ( B )
A. 控制电压太低 B. 笔尖连杆松动、移位 C. 电泵反转 D. 缺相运转
3.游标卡尺由上、下量爪,固定螺丝,()和尺身组成。 ( D )
A. 游标 B. 卡尺 C. 导向螺丝 D. 尺框
4.某油井测得静压为38MPa,正常生产时测得井底流压为32MPa,日产液量100T,其中油量90T,则该井的采液指数是()T/(Mpa.d)。 ( D )
A. 2.63 B. 3.13 C. 15.0 D. 16.67
5.HSE管理就是()管理。 ( D ) Health Safety Environment
A. 健康、安全、科学 B. 科学、规范、高效 C. 健康、安全、劳动保护 D. 健康、安全、环境
6.注水井管理中的三率指的是测试率、()和分层注水合格率。 ( B )
A. 诊断率 B. 测试合格率 C. 水质合格率 D. 水质处理率
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