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新晋管理人员管理技能训练 单选题 正确 1.决定人生成败的第一要务是：（） ?A?丰富的人脉资源 ?B?出色的能力 ?C?角色定位 ?D?良好的人际关系 正确 2.（）是满足利益相关人需求的经济。 ?A?微观经济 ?B?宏观经济 ?C?计划经济 ?D?市场经济 正确 3.不属于新晋管理者必须具备的管理技能有：（） ?A?解决问题的能力 ?B?决定企业战略的能力 ?C?沟通能力 ?D?激励员工能力 错误 4.管理者的两大管理范围是：（） ?A?做事和用人 ?B?管人和完成任务 ?C?提高能力和用人 ?D?完成组织目标和管人 正确 5.人是为（）工作的，要为（）负责。（） ?A?自己、自己 ?B?公司、公司 ?C?领导、领导 ?D?公司、领导 正确 6.新晋管理者管理的目的是：（） ?A?实施自己的权利 ?B?完成部门任务 ?C?树立自己的权威 ?D?实现企业的目标 正确 7.下???哪项不属于企业所追求的？（） ?A?员工品德的高尚化 ?B?实现战略目标 ?C?企业发展的高效率和高效益 ?D?利润的最大化 正确 8.新晋管理人员发布命令的方法不正确的是：（） ?A?强调命令的重要性 ?B?不必要倾听下级的想法和建议 ?C?发布一个清晰简洁的命令 ?D?询问对方是否领会了命令的实质 正确 9.下列哪项不属于企业的发展阶段：（） ?A?创业阶段 ?B?分治化阶段 ?C?规范化阶段 ?D?精细化阶段 正确 10.管理的本质是：（） ?A?用制度规范工作的行为 ?B?用过程控制工作的完成 ?C?用目标引导人的工作行为 ?D?任务强化人的工作行为 错误 11.工作产出法是：（） ?A?员工管理目标确定的方法之一 ?B?员工工作的方法之一 ?C?员工工作产出的流程图 ?D?员工为谁提供服务的流程图 正确 12.管理的原则是：（） ?A?控制过程 ?B?正确的用人 ?C?正确的做事 ?D?做正确的事 正确 13.解决问题常用的工具不包括：（） ?A?处理突发事件工具 ?B?现场改善的工具 ?C?解决自己犯错误的工具 ?D?解决产品出现问题的工具 正确 14.接受任务中，命令中的关键环节是：（） ?A?执行 ?B?兑现 ?C?完成 ?D?做什么 正确 15.没有完成任务时的沟通技巧是：（） ?A?及时汇报领导，并让领导解决 ?B?积极主动拿出解决问题的方案 ?C?说明客观原因 ?D?寻求戴罪羊