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;1.1 企业
1.2 企业管理
1.3 企业管理思想的发展
;1.1企业
1.1.1企业的含义
1.1.2企业组织的形成与演变
1.1.3企业系统结构
1.1.4企业的分类;什么是企业?
企业的基本特征?
;企业的定义:
企业是从事生产、流通、服务等经济活动,向社会提供产品或劳务,满足社会需要并获取赢利,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,具有法人资格的经济组织。;企业的基本特征:
1.企业是经济组织
2.企业必须承担社会责任
3.企业必须掌握一定数量的生产要素
4.企业必须是独立的法人组织; 企业不同于事业单位、公益组织和政府部门。
事业单位?
公益组织?
政府组织?;事业单位:
是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种???自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 . ;公益机构:
十大公益机构 :
中华慈善总会、 中国残联 、中国青基会、 中国扶基会、 中国妇基会、 中国红十字会、 中华环保基金、 宋庆龄基金会、 见义勇为基金会、 中国光彩事业促进会、 另外各地志愿者协会也是公益机构。 ;政府机关:
行使国家政府职能 管理社会的部门。经费和人员财政全额拨款 纳入本级财政预算。 ;1.手工业作坊的产生
2.手工业工厂的出现
3.合伙企业的形成
4.公司制度的建立
5.现代企业制度的确立
;1.基本构成要素
2.企业系统的四大流程
;
;1.企业的产品流程
2.企业的价值流程
3.企业的人事流程
4.企业的信息流程
;;;; 企业的一切生产经营活动都是通过信息进行的,通过信息收集、信息处理、信息传输、信息控制,为经营管理服务。
;1.按各生产要素所占比重分类
2.按企业规模分类
3.按企业社会化形式分类
4.按法律形式分类
;1.2.1 管理的概念:
管理就是各级管理者在执行计划、组织、指挥、协调和控制等基本职能过程中,通过优化配置和协调使用组织内的人、财、物、信息等资源,从而有效实现组织目标的过程。;海尔的腾飞
崛起与发展:从濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为知名的跨国企业。创立于1984年崛起于改革大潮之中的海尔集团,是在原青岛电冰箱总厂基础上发展起来的。在海尔集团首席执行官张瑞敏“名牌战略”思想的引领下,海尔经过十八年的艰苦奋斗和卓越创新,从一个濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为在国内外享有盛誉的跨国企业。
2002年海尔实现全球营业额711亿元,是84年的20000多倍;2002年,海尔跃居中国电子信息百强之首。18年前,工厂职工不足800人;2002年,海尔不仅职工发展到了3万人,而且拉动就业人数30多万人。1984年只有一个型号的冰箱产品,目前已拥有包括白色家电、黑色家电、米色家电、家居集成在内的86大门类13000多个规格品种的产品群。在全球,很多家庭都是海尔产品的用户。;“名牌战略”:中国第一品牌???
?用户的忠诚度是与海尔产品的美誉度紧紧联系在一起的,18年间,海尔的无形资产从无到有,2002年海尔品牌价值评估为489亿元,跃居中国第一品牌。
海尔产品依靠高质量和个性化设计赢得了越来越多的消费者。2003年,在国内市场,海尔冰箱、冷柜、空调、洗衣机四大主导产品均拥有30%左右的市场份额。在海外市场,据全球权威消费市场调查与分析机构EUROMONITOR最新调查结果显示,海尔集团目前在全球白色电器制造商中排名第五,海尔冰箱在全球冰箱品牌市场占有率排序中跃居第一。其小型冰箱占据了美国40%的市场份额。海尔产品已进入欧洲15家大连锁店的12家、美国10家大连锁店的9家。在美国、欧洲初步实现了设计、制造、营销三位一体的本土化布局。2002年海尔实现海外营业额10亿美元,是中国家电业出口创汇最多的企业。;海尔发展战略创新的三个阶段
海尔十八年来的高速发展,最主要的就是靠战略创新。
1. 名牌战略阶段——在1984年到1991年名牌战略期间,别的企业上产量,而海尔扑下身子抓质量,7年时间只做一个冰箱产品,磨出了一套海尔管理之剑:“OEC管理法”,为未来的发展奠定了坚实的管理基础;
2. 多元化战略阶段——在1992年到1998年的多元化战略期间,别的企业搞“独生子”,海尔走低成本扩张之路,吃“休克鱼”,建海尔园,“东方亮了再亮西方”,以无形资产盘活有形资产,成功地实现了规模的扩张。????3. 国际化战略阶段——在1998年至今的国际化战略阶段,别的企业认为海尔走出去是“不在国内吃肉,偏要到国外喝汤”;而海尔坚持“先难后易”、“出口创牌”的战略,搭建起了一个国际化企业的框架。;海尔的
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