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学习课程:如何选、育、用、留人才
单选题
1:如果把经理分为不同级别,中级经理应侧重培养 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 技术能力
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 人际沟通、协作能力
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 宏观洞察力
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 对上级的领悟力
2:成年人对学习的要求,哪一个因素最重要? ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 印象深刻
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 风趣
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 激动人心
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 内容充实
3:管理审计和评估要问哪个问题 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 在各自的职责范围内,能否建立计划、政策使工作有效
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业员工是否具备正式的国家承认的学历
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 部门的薪酬是不是高低不均
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工是否有求知欲
4:根据麦戈莱伦的理论,人们都会有的三种需要是 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 金钱、成就和爱情
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 成就、权利和友情
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 成就、金钱和权利
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 爱情、成就和权利
5:用人的程序开始于 ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 老板想用新人
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 老板对现状不满有意改变
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 老板想用自己的人
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业设置变化
6:下面哪一项属于培训陷阱? ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 部门经理大胆向新员工授权
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 经常填写表格
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 向员工传授知识过多,暂时没有消化
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 培训陷阱可以预防
7:关键职位的测评结束后,应该进入下面哪一个环节? ?? 回答:正确
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A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 取证
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 马上发出雇佣信
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 立即开始工作
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 再找一个人来比较一下
8:下面哪种职业倾向适于做工程师? ?? 回答:正确
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A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 研究性的
B? HTMLCONTROL
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