2016年某公司水处理车间绩效考核表本科毕业设计.docVIP

绩效考核表（ 年 月） 编号：WZ-F-J-18-7（2013/08/29） 姓名 部门 水处理车间 岗位 物化加药工 类别 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 自评 上 级 业 绩 考核 1 污水预处理入网 32% 污水预处理外排水质符合环保及公司要求 每月外排水质平均COD≤400的。32分 401～450。22分 451～500。12分 501～600。8分 601-800。5分 ＞800。0分 2 水处理成本控制 8% 反应池硫酸亚铁每班控制60包-65包. 反应池硫酸亚铁加药量控制在60-65包的 8分 反应池硫酸亚铁加药量控制在65-70包的 4分 反应池硫酸亚铁加药量控制在70包以 上的。 0分 3 水质检查 10% 按车间要求每小时对反应池沉淀池水质进行检查并记录完整 按要求进行检查记录完整的 10分 有记录，但记录两次不合格的 5分 有记录，但记录两次以上5次以下不完整的 2分 未按要求进行记录的 0分 4 运行记录 15% 运行记录完整正确 运行记录有不完整的。0分 按规定要求记录完整。10分 记录完整而数据正确。15分 5 反应池出水堰疏通 15% 按岗位要求每班对反应池出水堰疏通一次.保持出水畅通.现场干净整洁 不按要求疏通的。0分 检查发现出水堰出水不畅通一次的。3分 每班清理出水堰.出水畅通.现场清理物未清理干净。10分 每班清理出水堰.出水畅通.现场清理干净整洁的。15分 6 5S工作 10% 负责本岗位5S工作的落实、改善 被通报处理或嚗光二次的，0分 被通报处理或嚗光一次的，5分 符合规范要求、无通报处理的。10分 7 遵章守纪 10% 遵守公司各项规章制度 不遵守公司制度，上班做工作以外事情的 。 0分 被通报处理或嚗光一次的， 5分 符合规范要求、无通报处理的。 10分 行为考核 1 纪律作风 50% 1级：工作中阴阳怪气，对人冷漠，经常迟到、早退，无故缺勤，不按规定和缺席办事 2级：工作中偶尔出现迟到、早退等现象 3级：不违反纪律，对同事、上级的态度不坏 4级：不违反纪律，对同事、上级有礼貌 5级：对工作满腔热情，遵守纪律；对同事、对上级热情有礼 1级10分 2级20分 3级30分 4级40分 5级50分 2 工作服从 50% 1级：服从工作，并不工作不抱怨 2级：服从工作，并能做好工作 3级：服从工作，并能对上级不妥的命令提出合理化建议 4级：绝对忠诚态度工作，并能产生良好结果 5级：不需要命令就能产生良好工作结果 1级10分 2级20分 3级30分 4级40分 5级50分 自评业绩总分 上级业绩评分总分 实得业绩总分=自评×20%+上级评×80% 自评行为总分 上级评行为总分 实得行为总分=自评×20%+上级评×80% 自评签名 上级签名 绩效考核表（ 年 月） 编号：WZ-F-J-20-9（2013/08/29） 姓名 部门 水处理车间 岗位 中水气浮工 类别 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 自评 上 级 业 绩 考核 1 污水浅层气浮出水COD达标 20% 污水浅层气浮每班出水平均COD不高于500. 每班平均出水COD450-490.20分 每班平均出水COD450-500.15分 每班平均出水.COD500以上的0分. 2 空压机容汽水位的检查 5% 按操作要求对容汽罐的标准水位进行调整，空压机运行时间的控制 按操作要求能及时控制好空压机压力保存溶汽水标准水位的。 5分 按操作要求，未控制好空压机运行时间，溶汽水位偏高或偏低一次的。 3分 未按操作要求，空压机运行未控制好，溶汽水多次的偏高或偏低的。 0分 3 水质检查 10% 按车间要求每小时对反应池沉淀池水质进行检查并记录完整 1.