大学生职业规划考试资料.pdf

? 《大学生职业生涯规划试卷》 姓名：张宝乐 班级：默认班级 成绩： 94.0分 一、 单选题（题数：30，共 30.0 分） 1 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是： ? A、 及早进入社会 ? ? B、 加强专业能力提升 ? ? C、 提升关际技能 ? ? D、 大学期间就去打工 ? 我的答案：B 2 决策金字塔的构成中不包括（ ） ? A、 元认知 ? ? B、 CASVE 循环 ? ? C、 自我知识 ? ? D、 他人知识 ? 我的答案：D 3 求职时要“像个大学生的样儿”指的是： ? A、 要充分准备，做到无可挑剔 ? ? B、 要把自己的缺点与做适当地包装 ? ? C、 以“求教”的角色，寻求包容 ? ? D、 以诚相待，即使还存在一些不足 ? 我的答案：D 4 T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是： ? A、 要随时弥补自己的不足 ? ? B、 要逐步变成一个完善的人 ? ? C、 核心素质具备，可以有效合作即可 ? ? D、 个别 T可以忽略不计 ? 我的答案：C 5 生涯平衡涉及的因素不包括以下（ ） ? A、 职业 ? ? B、 感情 ? ? C、 价值取向 ? ? D、 性别 ?我的答案：D 6 关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？ ? A、 照片可以建立自己的“形象” ? ? B、 照片更能展现应聘者的个性 ? ? C、 需要提供展现职业化形象的照片 ? ? D、 照片向阅读者建立好的第印象 ? 我的答案：B 7 “对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ ） ? A、 自我评价 ? ? B、 自我效能感 ? ? C、 自我感觉 ? ? D、 自信程度 ? 我的答案：B 8 一下那个不是例外询问的作用（ ） ? A、 奇迹询问 ? ? B、 增加自尊，减少了被问题打败的感觉 ? ? C、 永远不犯错误 ? ? D、 利用例外产生小的改变 ? 我的答案：C 9 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是： ? A、 K(专业知识) ? ? B、 S(专业技能) ? ? C、 T(职业品质) ? ? D、 A(行动力) ? 我的答案：A 10 在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（ ） ? A、 公开区 ? ? B、 隐藏区 ? ? C、 盲区 ? ? D、 未知区 ? 我的答案：A 11 所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么： ? A、 生涯规划就是为了避免生涯后悔 ? ? B、 后悔是无法避免的，因为时间会改变一切 ? ? C、 再好的选择，未来都有可能是后悔的 ? ? D、 生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 ? 我的答案：D 12 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命 而淘汰。这是哪一种职业价值观？ ? A、 领导 ? ? B、 稳定性 ? ? C、 休闲 ? ? D、 高收入 ? 我的答案：B 13 职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论 ? A、 凯恩 ? ? B、 凯恩斯 ? ? C、 亚当斯密 ? ? D、 达尔文 ? 我的答案：B 14 选出正确的表述： ? A、 没有人没在规划中 ? ? B、 生涯规划就是要顺其自然 ? ? C、 生涯根本无法规划 ? ? D、 命运天洽谈室 ? 我的答案：A 15 以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（ ） ? A、 我希望更快乐一点 ? ? B、 评价体系 ? ? C、 定向评价 ? ? D、 十分量尺 ? 我的答案：A 16 如何让听众在 15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（ ）。 ? A、 游戏 ? ? B、 对话 ? ? C、 讨论 ? ? D、 头脑风暴 ? 我的答案：A 17 从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于： ? A、 生涯探索期 ? ? B、 生涯成长期 ? ? C、 生涯建立期 ? ? D、 生涯混沌期 ? 我的答案：A 18 一下哪点不是教练技术中的哲理（ ） ? A、 如果没有破，就不要补 ? ? B、 如果有效，就多做一点 ? ? C、 如果无效，做些不一样的 ? ? D、 如果没有思路，就休息一会 ? 我的答案：D 19 向更多人表达你的目标与需求，会： ? A、 树立更多的竞争对手 ? ? B、 成为别人打击的对象 ? ? C、 被别人嘲笑 ? ? D、 得到更多的资源/信息 ?我的答案：D 20 发射的信息通常有三种形式：言语、（ ）、书面。 ? A、 面部表情 ? ? B、 体态表情 ? ? C、