草根职工享受科班福利.PDFVIP

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草根职工享受科班福利

2 工 会 “草根职工”享受“科班福利” 2017年3月30日 周四 zjgrxw@163.com 电话 绍兴柯桥工会依托“百家学院”培育“工匠精神” 责任编辑: 阮向民 3000场竞技 ■通讯员钟伟 过 10 万人次。 标着“1、2、3……”数字。这个步 缴纳各类学费。每月,企业都会邀 每年,上万名职工经柯桥企业职 “企业转型升级,急需一大批 法是公司根据生产实际、反复探 请专业的老师来给员工上课,定期 工培训学院这个大熔炉“淬炼”, 群英荟萃 草根、科班,这是两个相对应 高级技工以及专业人才,尤其是一 索后得出的最佳步法。根据这个 举行各种各样的技能比武,让员工 成为一技之长的“上班一族”。 的名词。草根的智慧来自于实践, 线的高级技工‘一才难求’,成为制 步法,工人加工一个配件只需走 相互学习交流。而企业班组长以 每年暑期,“通益印染”“先锋实 宁波工会围绕“中国制造” 而科班的功底源自于理论。如果 约企业产业优化升级的瓶颈。”柯 21 步,一个班次生产 500 个配件 上的中层管理人员,每年都会被轮 业”“宇展印染”等众多印染企业 两者结合,会产生怎样的化学反应 桥区总工会主席喻光耀认为,工会 只需走 3.6 公里,最省时省力。理 流选送到企业定点的健峰企管培 都会抓住停产 15 天“空隙”,对员 向一线职工发出动员令 呢? 倡导企业职工培训学校建设,既立 论指导下的实践起到了事半功倍 训学校接受有针对性的培训。 工进行天然和合成纤维、染料和 让“草根职工”享受“科班福 足于职工的自身成长,也着眼企业 的功效。 在庆盛集团,培训已经成为企

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