信息工程学院组织部2010.docVIP

信息工程学院组织部2010——2011下半年工作总结 本届学生会组织部成立之后，在院领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围学院创建特设学生会的中心工作，充分发挥组织部“自我教育，自我管理，自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过组织部全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，现总结如下。 一、学生会招新工作 为往学生会这个大家庭里注入新的血液，和往年一样，新生入校后两周内，学生会全体部门举行了招新工作。此次招新工作分初次和复试，初试在五栋108举行，整体还算成功，当然存在一些不足。比如在时间上把握的不够，还有各个部门的所问问题还有待提高，现场秩序有点混乱。复试在初试的后两天举行，初试中的问题在复试中同样存在。经过两轮的选拨，招新工作顺利落下帷幕。 二、协助各部门完成工作及下发各种材料 本学期属于组织部的单独工作并不多，所以大部分都是在协助各个部门的工作。通过协助与交流，促进了组织部与各部门之间的良好关系，使得组织部在以后的工作中更加顺利。在校团委，院团委及老师与同学之间们之间，组织部取到了桥梁的作用，通过下发各种重要材料，一方面帮助学校开展各项工作，一方面帮助同学了解充分了解自身的责任和义务。 三、引导监督，鼓励先进 新学期伊始，我们组织部就首先制定了部门量化考核制度，以明确部门各种评优评先的具体标准，鼓励全体部门积极的履行自身义务。此外，我们还加强了各年级各个班级的班建及基层建设的监督和引导，使得同学们对团组织有一个新的认识。 四、运动会上啦啦队工作 一年一度的运动会如火如荼地举行，在此次运动会中，组织部主要负责啦啦队工作。通过啦啦队的背后加油助喊，让运动员充分发挥自己的实力。两天的运动会，每天的上午下午，我们啦啦队的声势整体上还是强大的，当然还是存在一些不足，比如啦啦队的工作还细化的不够，场地的安排也不是很到位等等。通过发现一些不足，帮助我们进一步提高。 五、经典人生论坛的召开 组织举办2010——2011年度第二期经典人生论坛，在此次活动中加强了组织部内部之间以及组织部与各个部门的交流与合作。通过举行经典人生论坛，调动了同学们的积极性，并且丰富了同学们的课外活动，提高了信息学子的文学素养。对于信息这么一个理科学院，这种讲座是十分有意义。 六、对各个部门量化考核制度的实行 在考核制度完全成熟了之后，组织部立即对各个部门进行了量化考核，并于前一段时间结束。这也是组织部的最主要的一项工作。通过对部门的考核，监督并鼓励各个部门认真工作，积极配合，为营造以“团结，奋进，服务，创新”的学生会做出伟大的贡献。 回顾这一学期里组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。