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简历制作与面试技巧浅谈

简历

审视个人的优势和爱好什么成绩最令你满意？为什么？固定作息时间or弹性工作制？独立工作or团队协作？具体指令、标准or灵活指令？是否能承受压力和挑战？你想把工作带回家做吗？喜欢出差吗？钱对你很重要吗？权势呢？同家人和朋友共度的时间呢？想在什么地方居住？气候、地理、人文和社交生活标准是什么？看重工作的目的和价值or工作只是“谋生手段”？

01?交流能力02?人际交往能力03?专业技能04?工作经历和团队合作经验雇主看重什么

姓名、地址和联系方式01教育程度02工作实践经历03技能04参加的活动05奖励和荣誉06证明人或者推荐人07简历的内容

应写上电子邮件。电话号码一定要包括地区代码。代码放在括号中，号码应用破折号隔开。（028）8541-3502姓名、地址和联系方式简历的内容

按照倒叙的时间顺序，讲获得的每个学位及专业、日期、学校，城市，研究所名字等列出。ADBC工商管理硕士，2006年9月——2008年6月，哈佛大学，波士顿金融学硕士，2000年9月——2002年6月，中央财经大学，北京会计学学士，1995年9月——1999年6月，四川大学，成都教育程度简历的内容

在介绍基本情况后，用简短的文字描述一下课程。可利用“与金融管理相关课程”等小标题将所有有助于你角逐现在职位的课程一起列出。01会计学学士，2009年6月，四川大学，成都02总评分：3.8/4.0(如果有竞争力)03与金融管理相关课程：04管理经济学人力资源管理商务英语05XXXXXXXXXXXXXXXX06教育程度简历的内容

假如想突出外语和计算机等方面的技能，课单列一项。01专业证书可以单独列示。02教育程度简历的内容

简历的内容奖励和荣誉参加过的学术团体奖学金和助学金专业团体授予的奖章奖项民间团体授予的奖项参加各级比赛荣获的奖状最好不要列示可能损害你塑造专业形象的项目，如选美冠军等。应放第一页。

简历的内容实践经历每个列出的工作都要介绍一下情况：职位和头衔，机构名称，城市，参加工作时间，其他细节。例如:工作职责；在工作中学到的技能等。审计助理，XXX公司，成都，2009年6月~2009年8月主要负责审计底稿的核查、凭证检查、账目核对……

对于一名新毕业大学生，雇主对你曾经参加过的种种活动一般都会很感兴趣。包括：志愿性工作参加过的学生组织、社团参加过的学术团体各种比赛等需要列出重要的社团名称和担任的职位和职责等信息。简历的内容参加的活动

证明人一般是三个，不超过五个。新毕业的大学生证明人应该包括一名教授，现职工作人员，一名能证明你工作能力的人。每个证明人应列出姓名、头衔、所属机构、电话号码。列出任何人之前要征得对方同意。证明人简历的内容

对下列内容应强调从事过的同现在申请的职位最相关的工作。能体现你优于其他申请人的地方。如：奖励或成绩，计算机技能或其他相关技能，外语能力等。重点长度简历如果只有一页。，必须要满页。不到一页说明你，没什么值得介绍的。超过一页的简历，第二页至少应该有10—12行的文字。一定要把简历订在一起，第二页应放些次要的信息。简历的写作要领

细节为了证明你说的话是正确的，说服读者，将自己突出于众多申请者之上。清楚：管理22名销售人员，协助招聘面试和选拔工作；负责分派工作和安排日程；推荐表现最佳的员工获得提升；激励员工推销广告，较上年多盈利10%。细节含混：人事管理，推销广告简历中，雇主希望看到有关参与和领导才能方面的佐证。实例可以是曾经承担过的具体的责任或付出的努力等。曾经参加过8个社团远没有曾在某年度担任主席或成功组织了什么活动能引起雇主的兴趣。简历的写作要领

0102风格写必要的内容，文风宜越简练越好。拖沓：完成基础工作量的计算。紧凑：计算基础工作量。格式、打印和纸张试用不同的格式、字体和空行。可以为简历设计一种页眉或信纸抬头。打印清晰。纸张质量好。简历的写作要领

设计作品。22%具有代表性的获奖证书。40%专业资格证书。38%附件种类：简历的组成－－附件

附件建议：可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。

面试面试

?用情感推介自己01?用业绩证明自己02核心原则

21如果你所求的是一个管理或者办公室职位，应穿西装。建议：先了解下名牌服装的款式，然后到适合自己消费能力的商店寻找相似的服装购买。此时，要强调穿着专业化而不是好看。如果应试的职位需要在泥泞、肮脏的地方工作，或监督工作等，穿着应尽可能朴实，表示你不怕为了工作弄脏自己的衣服和鞋子。3注重细节衣着打扮

1如果一位女士，穿的衣裙和招聘公司的工作服十分相似，可为她的求职竞争加分不少。2鞋子要穿舒服，因为在办公室或工厂里有时也需要走很长的路。3面