2008年度市级机关公务员学法测试试卷.docVIP

PAGE  2008年度市级机关公务员学法测试试卷 单位： 姓名： 得分： 一.单选题（30分） 1.公务员对同级公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉，可由（ ）管辖。 A.上级党委 B.上级人民政府 C.本级公务员主管部门 D.上一级公务员主管部门 2. 劳动者在 HYPERLINK /  HYPERLINK 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十 3.对公务员、公务员集体给予记二等功奖励的条件是（ ）。 A.表现突出的 B.做出较大贡献的 C.做出重大贡献的 D.功绩卓著的 4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（ ）等方面的条件和资格。 ①思想政治素质 ②工作经验 ③文化程度 ④任职经历 ⑤工作能力 A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③⑤ 5.《 HYPERLINK / \t _blank  HYPERLINK \t _blank 劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 6.公务员张某被降职后，根据有关法规，对张某正确做法是（ ）。 A.在新的职位工作一年后，恢复原级别 B.不恢复原职务，且两年内不得晋升职务 C.在新的职位工作一年后，经考察符合晋升职务条件的，可晋升职务 D.恢复原级别 7.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效 8.复核决定采用公告送达方式，自发出公告之日起，经过（ ）日，即视为送达。 A. 20日 B. 30日 C. 45日 D. 60日 9.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。 A.书面劳动合???　　 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 D.劳动期限 10.公务员奖励坚持（ ）原则。 ①公开、公平和公正的原则 ②以物质奖励为主原则 ③及时奖励与定期奖励相结合原则 ④民主、公开、竞争、择优原则 ⑤精神奖励与物质奖励相结合原则 A. ①②③ B. ②④⑤ C. ①③④ D. ①③⑤ 11.受理机关对涉及公务员申诉、再申诉事项进行调查的工作人员应为（ ） 。 A.2名以上 B.3名以上 C.4名以上 D.5名以上 12.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（ ）人事处理的执行。 A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止 13.公务员申请复核，应当自知道人事处理之日起（ ）提交书面申请。 A. 15日 ? ? ? B. 20日 C. 30日 D. 60日 14.用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 15.下列关于公务员职务晋升的说法哪一项是错误的？（ ） A.公务员晋升职务，应当逐级晋升 B.晋升副主任科员职务，应当任科员二年以上 C.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度 D.公务员晋升职务，在规定任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次 16.审批机关给予公务员、公务员集体奖励，必要时，应当按照干部管理条例，征得（ ）同意。 A.主管机关 B.纪检机关 C.人事部门 D.县级以上党委、政府 17.公务员获嘉奖，由（ ）审批。 A.县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关 B.中央公务员主管部门 C.市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关 D.省级以上党委、政府 18.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核