公安中医医院2012年度贺词.docVIP

党委书记、院长雷长林同志在公安县中医院2011年总结表彰暨2012年迎春晚会上的新年贺词 * 来源 : * 作者 : 院办 * 发表时间 : 2012-01-30 * 浏览 : 0 尊敬的各位领导、各位前辈，全院同仁们：??? 大家晚上好！??? 值此兔年岁未之际，我们全院同仁欢聚一堂，喜迎春节，我仅代表医院党委一班人，向全体员工，包括在场的，和还在一线坚守工作岗位的医务人员，表示诚挚的问候和衷心的祝福！??? 过去的2011年，我们全院600名员工，在上级领导的关心与支持下，团结一心，奋力拼搏，取得了医院大踏步发展的显著成绩。在这一年里，医院实行了分配制度的初步改革，改扩建两个病区，新开设了肿瘤科、内分泌科、分设了针灸科，使我院固定编制床位达到650张。开展了15个村6000人的健康体检和肿瘤筛查，改建了国医堂，中医制剂室和中药房。添置了价值2000多万元的包括1.5T磁共振、三维彩超、钬激光和1800全自动生化仪等在内的设备共300余台件，现已陆续到位投入使用。医院信息系统正在全面升级，医院各个方位将实行网络化管理。??? 全年共招聘大中专生88人，其中医生25人，护士50人。转人事代理60人，选派进修18人次，开展各种讲课培训8类3800人次。发表论文50篇，新技术5项，科研立项1个，鉴定获国家先进水平科研成果1项。??? 在这一年里，我院自已的报纸《公安中医》与大家见面，25位专家在公安电视台《中医养生讲堂》节目推广中医知识，我院首届养生膏方节在11月18日隆重推中，当日接诊158人次，制作膏方48剂。中医重点专科——骨科，正计划申报国家级，脑病、针灸推拿科、肝病、肾病分别为省市级重点专科或建设专科。??? 在内涵管理上，我们按照中医医院管理年和三级中医医院的管理要求，严格实行院科两级管理，对照标准找差距，抓住重点，认真整改，建立健全质管员队伍，实时监管医疗环节和质量，规范医疗行为，确保医疗安全。正确评估医疗纠纷的不足和责任，按章处罚，惩前毖后。同时，注重医疗服务环节管理，建立个人情感账户，开展门诊和住院导医，建立青年文明号2个，优质护理示范岗2个，医务人员主动拒收红包代缴住院费30多次共计35000多元。收到锦旗62面，感谢信5封，病患者满意率达98%以上。??? 全年，门诊接诊病人21.1万人次，出院病人24658人次，比去年增长8500人次，增长率51.7%，手术6346台次，实行业务收入13669万元。年增幅47.5%，创历史新高，在省内县级中医院中名列前矛，荣获“省消费者满意单位，市消费者满意窗口，市先进基层党组织，县五一劳动奖状”等荣誉，实现了中医人“发奋图强”的办院理念。成绩的取得是全体中医人共同努力的结果。多年来，几代中医人艰苦奋斗，给我们奠定了良好的发展基础，就好比跳远运动时的助跑过程。近几年，在岗的每一位同事，在各自的岗位上，兢兢业业的、超负荷的、废寝忘食的、不分白天与黑夜的积极奉献，努力工作，认真诊疗每一位病人，力争都做到诊疗可靠，服务优良，得到了越来越多病人群的认可，三年三大步，兔年一跨步，成功地跨过了亿元大关。??? 过去的已经过去，最重要的是现在和将来。在2012年，我们将在6月接受国家中医药管理局的三级医院评审，一幢12层的养生楼有望动工，全县合医政策有望进一步拉动医疗需求。因此，我们肩上的担子还很重，在今后的工作中，公安县中医院的每一位员工都必须牢记“病人至上、诚信待人、秉承中医、发奋图强”的办院理念，不断提高技术水平和服务水准，最大限度地让每一位患者抱着希望而来，带着满意而去。杜绝事故，减少差错。摒弃陋习，规范言行，正确处理医院利益和个人利益的关系，保持住服务优良的品牌，达到诊疗可靠的信任度稳步提升。当然，员工待遇肯定会在今年提高37.8%，达到4万以上的基础上稳步地不断地提高。这就需要每一个岗位的同仁必须以院为家，当好主人翁；每一位学科带头人要勤于思考勇攀高峰，带好一班人；每一位干部都要认真履行自已的职责，各尽所能，只准争光不准摸黑。只有这样，我们中医院才会可持续发展。??? 同志们，凤凰自古栖大梧，良木由来作栋梁。因为我们的事业，我们从全国各地走到了一起，我们这个大家庭值得同志们热爱，也需要全体同仁诚心呵护，这里是有志者施展才华的场所，也有凤凰展翅的平台。我们相信，有上级的关心和支持，有全体同仁的再接再励，不懈努力，我们的目标一定能实现！??? 各位领导，各位前辈，各位同仁，龙年将临，我在这里给各位拜个早年，祝愿福绿寿三星高照公安中医人！祝愿各位在新的一年里，事业发展，身体健康，合家幸福！万事大吉大利！??? 谢谢大家！ ????????????????????????????????????????????????????????????????? 201