自学考试企业经营战略全国2008年七月高等教育试题.docxVIP

全国2008年7月高等教育自学考试企业经营战略试题课程代码：00151一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．在《后资本主义社会》中强调企业最重要的经营资源是知识的管理学家是（B）15A．迈克尔·波特 B．彼得·德鲁克C．阿尔福莱德·D·钱德勒 D．盖瑞·哈默尔2．环境引力大、企业实力小的SBA被称为（D）52A．瘦狗SBA B．奶牛SBAC．明星SBA D．难点SBA３．某照相器材公司除生产照相器材外还兼营医疗设备和动物饲料，此时该企业采取的发展战略属于（A）89A．复合型多样化发展战略B．同心多样化发展战略C．纵向一体化发展战略D．集中型发展战略４．企业由于经营失误造成财务状况恶化而被迫采取的紧缩型战略方案属于（B）102A．适应性紧缩战略方案（经济衰退）B．失败性紧缩战略方案（经营失误）C．调整性紧缩战略方案（长远发展）D．清算性紧缩战略方案５．关于中小型企业的作用，下列说法错误的是（C）130A．拾遗补阙作用　 　　B．就业的“蓄水池”作用C．国民经济的领头羊作用　　D．对技术革新的推动作用６．按照现代产品的概念，产品的安装和维修属于（C）210A．产品核心层 B．产品形体层C．产品延伸层 D．产品价值层７．企业按照高于同类型产品生产厂家的质量标准进行设计和生产，这种质量战略被称为（D）243A．适用性质量战略（顾客）B．符合性质量战略（符合标准）C．短寿命性质量战略　D．竞争性质量战略（竞争对手）8．日本的索尼公司在电器方面实行率先开发的技术战略，这种技术战略属于（A）259A．领先型技术战略　　　　　B．紧跟型技术战略C．模仿型技术战略　　　　　D．配角型技术战略9．Ｘ公司采取服务性租赁方式向租赁公司租用机器设备，租赁期满后，该机器设备的所有者是（B）272A．Ｘ公司B．租赁公司C．银行D．保险公司10．企业管理层次所需的各级管理人才应形成合理结构的战略属于（A）290A．企业人才层次结构优化战略B．企业人才能级结构优化战略C．企业人才职能结构优化战略D．企业人才智能结构优化战略11．渗透在企业职工心灵中决定着企业成功运行的核心文化被称为（C）301A．企业表层文化（企业形象、产品形象、企业家形象、职工形象）B．企业幔层文化（组织结构、规章制度、生产方式、道德规范）C．企业深层文化（价值观、理想、信念、经营哲学、企业精神、目标追求）D．企业高层文化12．企业通过公开发行股票进行融资的筹资战略属于（B）315A．资本积聚战略（自我积累）　　B．股份经营战略C．负债经营战略（借款、债券）　D．合作经营战略13．在企业战略控制体系的三个层次中，作业控制系统的主体是（D）363A．企业高层领导者（战略控制系统）B．企业中层经营单位领导者（业务控制系统）C．企业各职能部门领导者（业务控制系统）D．企业基层领导者14．关于柔性结构组织的特点，下列说法错误的是（C）372A．柔性结构组织的决策权限下授B．柔性结构组织具有较少的规范化规章C．柔性结构组织主要靠纵向沟通D．柔性结构组织内领导关系不太明确，常有变动15．企业二级经营单位虽实力不如竞争对手，但经营得法，处于上升势头，因而努力追赶对手所作出的战略方案属于（B）174A．进攻型战略 B．赶超型战略Ｃ．防御型战略 Ｄ．转移型战略二、多项选择题(本大题共５小题，每小题２分，共10分)16．构成进入障碍的主要因素有(ACD)34A．规模经济　　　　　B．行业发展速度C．产品差异优势　　　D．资金需求　　E．企业数量17．企业制定战略目标所具有的重要作用表现为(ACDE)77A．战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡B．战略目标一旦制定企业就能够稳操胜券C．战略目标能够使企业使命具体化和数量化D．战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据E．战略目标对各级管理人员和广大员工具有很大的激励作用18．科技战略具有的特点包括(ABDE)254A．从属性　　　　B．超前性　　　C．收益性D．创新性　　　　E．风险性19．企业文化的作用表现为(BCE)304A．控制作用　　　B．导向作用　　　C．凝聚作用D．激励作用　　　E．规范作用20．作为人才，具有的基本特征包括(ACE)284A．能够创造性地进行劳动　B．可以获得较高的收入C．具有较高的知识和智能　D．被公认为成功人士E．能为单位和社会作出一定的贡献三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）21．企业经营哲学12企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括。它