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桐庐经济开发区管委会招商服务部岗位目标责任制量化考核评.docVIP

桐庐经济开发区管委会招商服务部岗位目标责任制量化考核评.doc

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桐庐经济开发区管委会招商服务部岗位目标责任制量化考核评

PAGE  PAGE 12 桐庐经济开发区管委会招商服务部岗位目标责任制量化考核评分表 日期: 年 月 日 考 评 内 容分值目 标 要 求评 分 标 准自评得分委 评分 确保完成招商引资工作目标。15完成实际利用县外资金11.2亿元。 完不成工作目标,以实际完成情况按比例扣分。 确保完成吸收利用外资工作目标。10完成合同利用外资7000万美元,实际利用外资3500万美元。 完不成工作目标,以实际到位外资按比例扣分。 确保完成工业生产性投入工作目标。20 完成工业生产性投入11.2亿元。 完不成工作目标,以实际完成情况按比例扣分。 做好入区内、外资项目的审批服务工作和用地清零工程有关工作。10加强与相关部门的工作联系,项目签约一周内提交县把关领导小组把关;实行一站式服务、跟踪服务。1、工作差错每起扣0.5分; 2、因工作质量、服务态度等原因,每被投诉一起扣1分; 3、未及时提交县把关小组把关的,每起扣0.5分。 开展招商引资活动。5做好招商引资政策的宣传,开展经常性的招商引资活动。招商活动准备不充分导致工作失误每起扣1分; 项目信息不及时跟踪、反馈每起扣1分。  做好本部室档案管理工作。5 档案原始资料完整、归档及时。 归档原始资料不全或档案整理不及时每起扣1分。注:如上述有关任务指标与县下达指标不一致的,则以县指标为准。

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