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国际物流人才的培养模式改革与创新 　　摘要：世界经济一体化的深入，使得物流全球化的趋势愈发明显。物流全球化对现代国际物流人才的数量、结构和质量都提出了新的要求。本文分析了国际物流人才培养存在问题，明确了国际物流人才的职业面向与职业能力要求，对国际物流人才的培养模式改革提出了对策及建议。 　　Abstract： The deepening of world economic integration makes the trend of logistics globalization increasingly obvious. The globalization of logistics puts forward new requirements for the quantity， structure and quality of modern international logistics talents. This paper analyzes the problems existing in the training of international logistics talents， clarifies the professional orientation and professional competence requirements of international logistics talents， and puts forward some countermeasures and suggestions for the reform of international logistics talents training mode. 　　关键词：国际物流人才；培养模式；改革 　　Key words： International logistics personnel；training mode；reform 　　中图分类号：F252.24 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2016）33-0229-02 　　0 引言 　　国务院物流业发展中长期规划（2014-2020年）中明确物流业是融合运输、仓储、货代、信息等产业的复合型服务业，是支撑国民经济发展的基础性、战略性产业。加快发展现代物流业，对于促进产业结构调整、转变发展方式、提高国民经济竞争力和建设生态文明具有重要意义。我国目前仍处于初期发展阶段的物流行业，面临产业结构优化调整和物流服务体系完善的转型发展阶段，整个行业将以人力、资源大量消耗为代价的粗放型发展模式逐步转入以科技、知识技能和先进设备为主的精益化发展模式，随着国际中转、国际采购、国际配送、国际货运代理、国际转口贸易的快速发展，推动着物流行业不断朝着国际化的方向快速发展。此外，在“一带一路”的战略下，跨境电商发展强劲，跨境电商物流无论在时效、成本，还是包装、收发货以及信息服务等方面都要求极高的技巧和服务能力。在这种背景下，国内物流企业想要“走出去”实现”国际化”，就必须培养高层次、国际化的物流人才队伍，尤其需要复合型物流人才。调查数据显示，我国目前物流人才数量缺口巨大达600万，其中就包括大量国际物流人才。我国国际物流人才的状况与发达国家差距甚远，始终无法达到逐步迈向国际化的物流行业对人才的迫切要求。在这样的背景之下，对物流人才培养模式进行优化设计，通过人才教育为实现物流国际化提供充足的人才储备，拓展物流人才的国际化市场等成为物流业广泛关注和必须积极面对的问题。那么，在物流国际化到底需要什么样的国际物流人才，又该怎样去培养这些人才呢？ 　　1 现代国际物流业发展对人才的需求 　　国际物流业是横跨多个行业、多个部门甚至跨国界的新兴复合型产业，是现代物流业的重要组成部分，其业务范围涉及生产、流通、储运、代理、保险、单证、信息、通关、商检等许多领域。国际物流随着国际贸易和跨国经营的发展而发展，信息技术的迅速发展，全球经济一体化格局的逐步成型，使得物流全球化的趋势愈发明显。 　　电子物流、绿色物流、逆向物流及外协物流等在国际物流活动中广泛应用，跨境电商物流模式的飞速发展，使得现代国际物流人才在自身的知识结构、专业基础和职业素养方面都面临严峻的考验。对于企业来讲，如何加快培养高级应用型国际物流人才，改进国际物流人才培养模式，改善国际物流人才的教育质量，以适应现代国际物流产业的需求，是当前职业教育领域必须常抓不懈的严肃课题。 　　2 国际物流人才培养现状 　　在全球经济一体化格局之下，国际物流得到了长足的发展。以高校为代表的各类高校为满足社会对人才的需求，在校企合作的基础上，按照培养职业能力的教学要求对专业设计、课程安排和师资结构等进行了一系列改进，但仍存在以下主要问