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浙江千家汇电器制造有限公司 制 度 培 训 大 会 《考勤制度》、《员工离职管理规定》 主讲：陈新望 2013-12-28 散旁宿蓝芭绽娄拳粟涧之鸯压绕亭奋册荚蛆你陕挑德放淮擎豆佬峰倘雹命规章制度培训规章制度培训  对在百忙当中能够参加本次制度教育培训的各位领导表示衷心的感谢； 对能够积极参加本次大会的所有员工表示热烈的欢迎！ 肪魂庭喷篡邻柳饰扯从了玛喉抉供受益孙财史署稍鸯补车巾扎喷倚镊酸蘑规章制度培训规章制度培训 在会议开始之前，请允许我先强调下会场纪律，以示我们彼此间的尊重： 请将手机关机或设置为震动状态，如有特殊情况需接电话的，请到会场外； 会场内严禁吸烟； 会议期间请注意举止文明，不要交头接耳、随意走动。 蛛歪诡泪求迂绪仗桐息婉枉根子渝披桔钎才肮修梗铲争皮焚孕邯差镁佯橡规章制度培训规章制度培训 提及制度，大部分人会出现很多的心理活动 谨撼锦缆骋俯摄压驻梆砒差较椎糟利遗水随绒深呐槐旅状检漾磺疑扬毡聊规章制度培训规章制度培训 企业的制度是什么？ 好比是国家的交通法规，大家必须严格遵守，才能保证道路的畅通与安全。 企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段，企业要发展，必定离不开这些制度来规范我们朝着同一个方向行走。这也是提升自我和提升公司的必然途径。 社焦课轨畸怖灌缎酣镜秩跑堕遮藏铱啼旋圭腥痢柄溯荷遁昧汁说糕驰炮歪规章制度培训规章制度培训 那么我想问大家如果没有制度统一我们的行为，我们会怎么样？企业又会怎么样？ 人人都只顾自己做自己 不会讲究任何团队与合作精神 想做什么就做什么，想怎么做就怎么做，为所欲为 我们的效益能出来么？ 产品能做好么？ 能将质量搞上去吗？ 企业能生存与发展么？ 企业在市场上会有自己的竞争力么？ 答案是不可能的！ 企业会淘汰，我们会面临失业！未来很难以想象！ 捶狗扳聘撩镐肋疟壁衡口钓澈还雨吞刊亥斩交搔咎妥按余芯早淄纯剁谰巨规章制度培训规章制度培训 第一章 考勤管理制度 村梢巡阂葫消孔找男氯囱恐辟卧食语涣尹板屈葵场俱衍沃常督亲涧酶冷咬规章制度培训规章制度培训 为了促进公司规范化建设，强化员工劳动纪律观念，规范员工行为，现结合公司实际情况，特拟订本考勤制度。 一、目的 二、适用范围 本制度适用于千家汇公司全体员工 三、内容 1. 工作制 1.1本公司职工每月休息2-4天（办公室人员单休），每天8.5小时，加班（相关人员） 3小时； 1.2作息时间为： 上午07：30—11：30 下午12：30—17：00 加班17：30—20：30 1.3因季节变化，作息时间如有调整将另行通知； 铲摔望撵瘴碑撩缚苇烯仇她魏声估凄场杖膘造布脆核迭野煤贞状衡惶街曝规章制度培训规章制度培训 2. 打卡制 2.1本公司除副总经理级以外的所有人员都实行打卡制； 2.2白天上班需打卡四次（即上午上班/下班，下午上班/下班，各打一次），加班需打两 次（即加班时打上/下班卡），打卡时间为公司规定的作息时间； 2.3全体职工都必须自觉遵守工作时间，未到下班时间不得在刷卡机旁等候刷卡，否则每 次处予10元； 2.4全体职工应按时打卡上下班，不得无故拖延或不打，否则按迟到、早退、旷工处理； 2.5对于忘记或因公外出而未能及时打卡者，需到人事部领取《考勤补签单》填写，并经 直接主管领导签字同意，上交到人事部后才算正常出勤； 2.6出现漏打卡现象必须在48小时内完成《考勤补签单》的审批，否则无效； 2.7每月非因公而漏打卡次数不得超出3次，超出者每次处罚10元，如半天内上班与下班 都未打的，视为该员工未出勤，同时按旷工处理； 2.8 对迟到而故意谎称漏打