网络运营中心总结计划汇编.pptxVIP

2015年工作总结 2016年工作计划 天仁人力资源 部门：网络运营中心 职务：主管 姓名：周宁宁 年度工作总结 一、工作业绩 1、网站的建设 ●天仁官网的搭建，页面改版 ●招聘网站建设 ●泰州速聘职业培训学校网站 ●人才网版本升级，页面美化 年度工作总结 建站初期，完成了域名的备案变更，域名、成功备案。 公司租用了阿里云服务器，成功搭建了网站运行环境nginx+mysql+php，安全性高，带宽速度快。 年度工作总结 年度工作总结 2、网站信息的添加 添加网站描述、外链及关键词的密度，使客户更直观的了解网站本身，了解网站服务。对网站内容进行每日更新，使banner图成为幻灯片的表现形式，网站显得生动好看。并对每个单页面设置关键词、描述，方便百度、谷歌、360等大型搜索引擎的收录。 年度工作总结 年度工作总结 流量统计（2015.01.15--2016.01.15） 年度工作总结 3、软文推广 每日坚持编辑原创软文，文中添加网站关键词链接，在近80个论坛平台进行发布。 年度工作总结 4、天仁新浪官方微博、博客的建立 年度工作总结 5、QQ群发器 通过QQ群发器编辑关键词、广告宣传语、网址、微信号、微信二维码等，在相关QQ群中自动群发，增加关注度访问量。 年度工作总结 6、其他推广方式 百度贴吧、西祠胡同招聘版块、猫扑、泰无聊、泰州趣、泰灵通、粉多多等版块的建立，发布推广信息。 百度知道、搜狗问问、新浪爱问、天涯问答、知乎，进行问答形式推广。 年度工作总结 7、B2B商务平台的建设推广 入驻相关行业B2B平台和门户网站，其中包括慧聪网、世界工厂网、马可波罗网、中国供应商网、勤加缘网、中国制造网、一呼百应网、中国五金网、中国五金商机网、中国黄页网、环球经贸网、八方资源网等等。建设天仁公司单页面站点或店铺，发布最新的招聘信息及新闻资讯，便于收录引擎的收录，增加公司相关的关键词搜索排名。 年度工作总结 年度工作总结 入驻相关B2B平台后，百度搜索“泰州人事外包”等关键词，基本都显示在百度首页面。 年度工作总结 8、百度付费推广 前期针对招聘网站我们做了百度付费推广：搜索推广和网盟推广。通过设置推广关键词、推广地区、推广价格，进行创意设计。用户在百度搜索相应关键词，我公司招聘网站会显示在百度首页右下角推广专区；在百度合作大型平台网站（比如赶集网、58同程网），用户搜索关键词我公司招聘网的网盟创意信息会出现在该网站的网盟显示区域，供用户浏览点击查看。 年度工作总结 百度付费推广效果 网站的流量统计 年度工作总结 网站报名应聘人数达一百人左右 年度工作总结 9、微信公众平台的开发与建设 公司功能性的微信服务号已基本搭建完成，其中包括四大板块：基础功能板块、互动功能板块、管理功能板块、营销功能板块。 公司微信企业号的搭建完成，与第三方服务商功能接口接入，利用微信及企业号的基础能力，加强员工的沟通与协同，提升企业文化建设、公告通知、知识管理，快速实现企业应用的移动化。 年度工作总结 微信公众号功能板块 微官网 微社区互动平台 便民服务平台 年度工作总结 招聘简章信息 在线报名功能 年度工作总结 微信企业号功能板块 年度工作总结 使用情况 外勤签到 考勤打卡 年度工作总结 10、微信公众号信息推送及推广吸粉 以文字、单/多图文、图片、视频等形式，囊括幽默笑话、小城大事、行业资讯、天仁信息等内容，每周发送一次。 通过关注送好礼、投票等活动，论坛贴吧推广信息发布，QQ群发器等形式进行推广吸粉。目前微信公众号拥有粉丝量突破5000人，利用公众报名应聘人数也达150人多。 年度工作总结 二、工作不足 1、网站推广效果不明显 由于个人网站运营经验的不足，自己专业知识能力的欠缺，导致工作效率不高。尽管采取多种常用网站推广方式，但是几个网站的PR值、访问量都不是很乐观，通过招聘网报名应聘的人数很少，没有达到预想的效果。 年度工作总结 2、微信公众号吸粉量增加缓慢 微信公众号创建已有半年时间，尽管各方面功能已经基本成型，但是离我们预计的方案还有一段差距。因为缺乏正确的营销策略，推送信息的内容不够丰富，免费平台的局限性，从而微信公众号的粉丝量不是很多，关注度不高，通过公众号报名的人员有限，阅读转载图文信息的很少。 年度工作总结 3、人才团队建设不完善 目前网络运营中心就2名员工，专业性推广人员、营销人员欠缺。 工作计划及细节 一、网站、微信的装修与优化（全年工作） 1、对公司官网、招聘网站进行装修改善 根据网络行业主流发展，随时针对公司官网、招聘网站页面美化装修，提升公司服务项目的曝光量与排名（详细事项为：网站整体banner的美化、服务项目图片的美化、关键词的优化、服务项目标题的