原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位） 乙方(劳动者)
单位名称: 苏州欧瑞达服务外包有限公司 姓 名：
法定代表人: 明小峰 身份证号：
地 址: 苏州市吴中区木渎镇金枫路216号2幢 住 址：
单位电话: 联系电话： _
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同类型和期限
本合同为固定期限劳动合同，自 年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为 个月。合同到期后，双方均未提出异议的，合同自动延期2年。合同起始日期以正式用工之日为准。
第二条 工作内容和工作地点
2.1甲方派遣乙方到与甲方签订《劳务派遣协议》的用工单位从事： □生产制造业工作 □服务业工作 □其他 。
2.2工作地点：□苏州地区 □其他 。
2.3乙方应按用工单位的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。
2.4乙方接受用工单位依经营需要或视乙方工作能力，变更乙方工作岗位和地点。
2.5乙方接受甲方根据劳务派遣协议约定或者甲方的经营需要，变更乙方的用工单位、工作岗位和地点。
第三条 工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间按国家规定的工时制度执行。用工单位被劳动部门批准实行特殊工时制度的，按被批准的工时制度执行。
3.2乙方因用工单位经营需要加班的，甲方将督促用工单位执行当地法规，给予乙方补休或加班工资。
第四条 劳动保护和劳动条件
4.1乙方在劳动过程中必须严格遵守用工单位的安全操作规范。
4.2乙方享有符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第五条 劳动报酬
5.1乙方在用工单位从事劳务派遣工作期间，正常出勤并付出合格劳动后，有权按照甲方或用工单位规定的《派遣员工薪酬制度》获得劳动报酬，且劳动报酬不得低于用工单位所在地劳动部门规定的最低工资标准，具体以本协议约定为准；加班工资以用工单位所在地最低工资标准为基数计算。
5.2用工单位或者工作岗位发生变更时，乙方的劳动报酬标准按照新的用工单位或工作岗位的《派遣员工薪酬制度》执行。
第六条 社会保险和福利保障
6.1甲方根据用工单位结算的保险费用，按照相关规定和标准，为乙方缴纳相应的保险；其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴年
- 1 -
文档评论（0）