泰罗制：历史贡献与现实意义.pptxVIP

泰罗制：历史贡献与现实意义 本专题授课方式： 第一，认真阅读并弄清楚PPT给定的本专题的内容。 第二，认真阅读本专题所提供的参考文献； 第三，以所阅读的参考文献（不仅限于老师提供的文献，可各自检索）为基础，各种选择一个中心议题（问题），撰写读书报告或课程作业，至少需要25篇以上的文献支撑； 第四， 18周上课时，给我此次作业的电子版本，记一次平时成绩。 一、为什么泰罗能成为“科学管理之父”？ 管理是人类与生俱来的一种实践活动？ 人类祖先留下诸多的管理痕迹？ 一个有趣的比较：翻开历史，不难发现，东方文明的有关管理思想的记载大多散见于文学著作、史记、道教以及诸子百家的学说中，而西方的管理思想则多以法律条款的形式记载。 问题讨论：你们认为，这种管理思想起源的载体差异对当今人们的行为方式有影响吗？ 一、为什么泰罗能成为“科学管理之父”？ 另一个有意思的比较：泰罗的《科学管理原理》与查尔斯?巴贝奇的《论机器和制造业的经济》。 说管理由实践上升到理论的高度，无一例外都会提及具有奠基石作用的《科学管理原理》。 理论回顾：科学管理或“泰罗制”的主要内容？ 工作定额、能力与工作相适应、标准化、差别计件付酬制度、计划和执行相分离→“泰罗制”的核心：最大限度地提高员工的劳动生产效率。 一、为什么泰罗能成为“科学管理之父”？ 说另一个人， Charles Babbage（1792~1871）大家并不一定熟悉，他是英国的教育家、科学家和作家， 《论机器和制造业的经济》 是其著作之一。就目前我们所说的管理理论而言，巴贝奇主要在这本书中至少就以下几方面的内容做过比较系统的分析讨论。 第一，分工为什么会提高劳动生产效率； 第二，“基本工资+利润分成”的薪酬制度； 第三，经理人员的“管理守则”。 一、为什么泰罗能成为“科学管理之父”？ 分析制造程序及成本 应用时间研究技术 收集资料时应使用印好的表格 分析企业机构的实际工作时，应采用比较分析法 应研究各种不同颜色的纸张与油墨的效果，以确定何种颜色不易使眼睛疲劳 提问题时，要研究如何发问才会获得最佳效果 应根据以所得为基础的统计资料，来确定所需 生产程序的管理应该集权化，以求经济 应重视研究发展工作 应考虑厂址是否邻近原材料供应地，以确定厂址的位置 应建立一套人人有利的管理制度 一、为什么泰罗能成为“科学管理之父”？ 比较泰罗与巴贝奇的研究成果，似乎后者所涉及的内容并不逊色于泰罗，但为什么管理理论的奠基人不是巴贝奇而是泰罗？ 彼得?德鲁克：“使产业工人迅速崛起和最终衰落的竟是同一种力量：知识。在整个19世纪，包括马克思在内的经济学家都认为，增加生产的 唯一途径在于提高劳动强度和延长劳动时间，这是不言自明的。一位叫弗里德里克?泰罗的美国工程师突破了前人的思维界限：他把体力劳动作为研究和分析的对象。泰罗表明，增加生产的真正潜力在于‘更聪明地工作’。它不仅极大地提高了产量，而且使增加工资、同时又降低产品价格和增加对产品的需求成为可能。没有泰罗，产业工人的数量仍会急剧增长，但他们会成为马克思所说的受剥削的无产阶级。由于有了泰罗，就业的蓝领工人人数越多，在收入和生活水准上成为‘中产阶级’和‘资产阶级’的人数也就越多，而他们在生活方式与价值观念上也就会变得更保守，而不会成为马克思所说的革命者。 一、为什么泰罗能成为“科学管理之父”？ 提示性的分析切入点： —— 管理学的学科属性； —— 英美两国地位的变迁（类似的现象：当今多数诺贝尔经济学奖获得者均来自美国）； —— 泰罗众多的合作者或者追随者，例如卡尔?巴恩、亨利?劳伦斯?甘特、弗兰克?吉尔布雷思和莉莲?吉尔布雷思，以及哈林顿?埃默森等。 二、为什么《科学管理原理》被视为现代管理理论的奠基石？ 强烈建议：诸位去下载并认真阅读泰罗的《学科管理原理》！ 读书提要：在泰罗这篇只有两章的论文中，主要讨论了以下一些内容。 —— 逻辑起点：泰罗认为，资源是一个国家经济发展的重要因素，但存在资源浪费或配置失误所造成的“低效性”，解决的办法是加强管理，而管理又是一门科学的学问。 二、为什么《科学管理原理》被视为现代管理理论的奠基石？ —— 切入点选择。现场管理中最易观察到的现象之一是员工的“磨洋工”，长期以来，在“性恶论”假设前提条件下，这种现象都归因于员工的懒惰。 泰罗不完全排除员工的惰性问题，但更主要从管理本身揭示产生“磨洋工”的制度根源。 e.g. 分配制度 e