后勤岗位人员用工合同书.doc

后勤人员用工合同书 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 后勤部 担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 乙方工作内容: 后勤工作，详见公司后勤岗位作业规定。 甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)负责支付乙方工资，每月 元(其中已含各种保险金费用)。 工资构成：基本工资1800元+岗位补贴300元+绩效400元=2500元。 (三)后勤人员为临时工，工资实行包干，按月发放，各项劳动保险均由自己购买，公司不再支付任何保险费用。 (四)根据工厂效益及乙方工作贡献（具体标准由甲方根据乙方工作态度、表现及对公司忠诚度等综合考核决定 本合同最新修订日期：2015年3月 第 1 页 共 2 页