困难职工生活补助的管理办法.docVIP

下载本文档

421
0
约小于1千字
约 2页
2017-04-20 发布于四川
举报
版权申诉

困难职工生活补助的管理办法.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

XX公司困难职工生活补助管理办法为更好发挥公司工会职能，关心职工生活，维护职工利益，经公司工会委员会研究决定，对本公司职工在工作生活遇到困难时，由公司工会给予适量经济补助，以体现企业的人文关怀精神。一、适用范围本办法是指与公司签订劳动合同并按期缴纳会费的的职工会员，在遇到本人及直系亲属因疾病、意外伤害或其他不抗力造成重大经济支出，致使生活发生重大困难时，由公司工会给予力所能及的经济补助，以体现公司工会组织的关怀精神。二、具体标准（一）月平均收入5000元以下（含5000元）职工 1.本人自费费用支出超过10万元（含10万）以上的，公司工会一次性给予5000元补助。 2.本人自费费用支出超过5万元（含5万）以上10万元以下的，公司工会一次性给予3000元补助。 3. 本人自费费用支出在2万元（含2万）以上5万元以下，公司工会一次性补助2000元。 4.本人自费费用支出在1-2万元的，公司工会一次性补助1000元。（二）月平均收入5000元以上 1.本人自费费用支出超过10万元（含10万）以上的，公司工会一次性给予3000元补助。 2.本人自费费用支出超过5万元（含5万）以上10万元以下的，公司工会一次性给予2000元补助。 3. 本人自费费用支出在2万元（含2万）以上5万元以下，公司工会一次性补助1000元。三、申办程序 1.职工困难补助，由职工个人提出书面申请，并提供具有法律效力的相关费用支出资料（收据、证明、发票等），由人力资源部核实后报工会审批。? 2、申请及相关资料审核通过后，由公司工会对相关材料进行备案，报公司工会经费委员会、工会主席批准，并出具公司工会职工困难补助支出批准正式文件。 3、经公司工会批准补助申请及相关文件后，由财务部按相关资金审批程序予以兑现，并在工会相关会计科目内列支。四、资金列支 XX公司职工困难补助资金由公司工会会费列支，当会费金额不足时，可由公司工会经费列支。 XX公司工会 2014年12月13日